如果能較正台灣一般老闆對員工的心態，何需給這些東西。其實只要能讓員工「安心」的依循現行的勞基法享受該有的權益就夠了，何必畫蛇添足

如果是軍公教 那會一堆人趨之若鶩 而一般的公司行號 誰敢?

擔心沒了工作才是呢~

軍公教鐵定實行；民間企業員工就

產假、安胎假其實與公務員考績息息相關呢~~每生一胎(安一胎)就可能拿到丙，換句話說生完三胎就拿三次丙，也就丟了工作，誰敢請假咧???

午安

vicky_liya: 人事考核規定上 如果以這為原因打丙 應該是無效的吧

像我...當然不敢請囉

puli_chen: 主管當然也有他的妙招，不然整個都沒有丙的人員中要如何去找出丙的比例呢??我也很納悶呢~~