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影書達人
說
14 years ago
其實很多事沒有對錯,只問適不適合。以本公司來說,老闆有他自己的管理風格,只是這個風格後來證明,並不是很能留得住人才的風格。
latest #7
影書達人
說
14 years ago
主要是他個性太急,一個有潛能的新人,可能等不及發揮,就被他的個性嚇跑了。
睡太少
說
14 years ago
非常中肯
林小清
說
14 years ago
有人跑了嗎???
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吸血鬼ω凝北鼻
說
14 years ago
如果有好的福利制度,我想大家會做的甘願一點!
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