不分享不行,裡面的數字都是真的
錄取率破20%不是重點,而是在新人剛分發到北部院檢的第一天發現卷宗數量的時候,下午人就消失了,過了兩個月還能留下來的人剩不到一半書記官出走潮? 工作包羅萬象、工時長【熱線追蹤】
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濫訴跟詐騙案件多到令人髮指⋯⋯
書記官的薪水標準全台灣都一樣,北部案件多、生活費高,怎麼可能留的住人
我看YT底下說什麼外籍書記官⋯實在是不想吐槽了
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仔細去看每年機關缺額,絕大部分的名額都落在北部院檢,年年開缺卻還是年年缺人
錄取率上升是一個警訊,但根源不在找不到人,而是留不住人
沒有首都加給,加班費上限就是一個月20小時,多的就是免費貢獻給國家,有些法院可以讓多的加班時數換成補休,有些法院不行,但就算有補休,案件量不會因為休假就變少,休息的同時還要擔心工作做不完
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