我尋思，南崁的工作應該也還好吧，在今年業績超級慘澹的情況下，應該是有很多時間可以去做拉單之外的事情的，但這種情況下如果還是會忙不過來就只有兩種原因
第一種是舒怡手上攬了太多工作，所以她一走工作一丟出來大家就爆掉了
第二種是大家平常過的太舒心了，簡單來說其實就是工作能力不太行，所以才會有處理不完這種事情

所以聚餐後兩天我就接到了支援通知，當然副理他們是徵求過我的同意的，支援時間最短要到過年，因為現在接近年終其實不太好找人
副理那時候要打電話跟霞姐說的時候，還說他們一定以為要把我調回去，果不其然，霞姐第一反應就是我要調回去了，真的笑死
副理表示：並沒有，只是支援你們到有新人來

原因是我調來總公司的這個職位在我之前已經空了一段時間了，之前也是有新的人來但都撐不久就離職

我細想了一下，瞭解為甚麼一個新人進來做我這個職位會做不久，其中一個很明顯的原因是工作量挺大的

我這個職位是負責集團內部其中一間公司的內勤後半段兼財務，公司在新竹，那邊有兩個內勤以及業務都在那邊
平常他們的收款報表、支票及現金都會有人每週過去把資料轉回來，我要審核報表、登記欠費、切傳票，除此之外進貨單據及發票也要覆核，體系藥局開關貿發票及折讓單，二聯發票開立，廠商半月、整月對帳單付款等等，工作量對我這個已經在這上班快一年的人來說其實真的蠻大的，有時候連我自己都有點負荷不過來，所以我覺得新人離職人之常情

而且我除了這家之外還接了PC 跟家吉啊....整個就是忙到翻掉，雖然我很喜歡上班忙碌的感覺，但這上班有點太過於忙碌了，我希望還是可以緩一下的