客戶總是下單的商品能以最快的速度收到，最好早上下單，下午到貨。
但同時間又希望免運、便宜、無損壞。
還在傳產的時候這種狀況特別明顯，大客戶提出的所有無理要求幾乎都會被業務答應，然後業務回頭對生產和運輸施加壓力。
甚至還有颱風天所有人都放颱風假，卻因為客戶公司不休假要開工，業務被要求貨一定要幾點之前到的情況，業務本來要親自去送貨，但是當天雨勢太大他覺得開車送貨危險，所以......他狂call司機回公司送貨。
別人的命不是命。

人類在追求利潤和效率時異化成了機器。
以前常聽用小小螺絲釘來比喻每個人在各個職位各司其職，我們接受這種比喻，也接受了大家都是可被汰換的螺絲釘的現實。
螺絲釘壞了，機器故障，換新的螺絲釘，排除故障，繼續生產。
生產線不會因為螺絲釘的掉落而停止生產。
公司不會因為一兩個員工不堪承受而改變方針，永遠有新鮮的肝又或者是必須養家餬口的人出現。和160億的額外支出相比，生命的價值低於塵埃。

之前有朋友一起去大型電商倉庫工作，和電影裡一樣，日本是指派遣，台灣是說PT或點工，不知道日本的派遣薪水是怎麼算的，台灣就很簡單是算基本時薪，比較辛苦的檔期或需要辦重物的可能會上調幾塊錢。
朋友和真理香一樣，一到五是上班族，週末找短期兼差工作，但理由不同，朋友是想成為大富翁，所以才這麼努力工作XD
因為那時有其他工作所以沒有跟著一起去，但據朋友分享就是真的很缺錢再去。
裡面的工作氣氛不太好，辛苦程度好像也是根據你被分配的位置不同而有所差異，她說，真的會越做越不爽，整個人都牙起來。
因為沒有實際進去過，所以無法評斷這份工作的優劣。但有和朋友在其他短期工作一起共事過，她算是情緒穩定個性敦厚的人了，就連她都有這種反應，如果是我在裡面，會不會工作半天就走人了？