喔耶~

同事因為家人過世導致狀況很糟，幾乎天天請假，我要幫忙負擔業務

組織異動，部門要調整，各種權限亂七八糟，剛好我又有業務是月底月初一定要完成&剛好手上的活動要公佈得獎名單，還得確認得獎人回覆我都收得到
要幫忙申請帳號的同事是從隔壁科併過來的，根本不熟我們這科的業務，搞半天權限還是我要幫忙找過去的申請單給他才看參考

月底要搬辦公室，MA請假，我要幫忙搬（幹

原本說好明年一月上旬才要做的2025預估成效，今天副總突然殺出來說上面大老闆要看，問2024版本誰做的

是我科長+另一個同事（已離職），而且科長今天休假，副總明天休假，就在問我可不可以今天生出來，明天叫處長跟大老闆報告（蛤我明後兩天排休欸）

預估表我看過但沒做過啊，哭夭莫名其妙原本年初才要的東西變成現在就要，我還要先推算12月數字才能做

與此同時我要做明年活動提案（今天要交）
還有網頁更新測試，幹系統還壞掉，我真的發瘋

ㄒㄋ 越忙越注意身體健康……冬天很容易要忙就中標了

ㄍ這聽起來也太極限......

安安，我甚至還在加班（要殺人了

誰現在才下班？
我！！！！！！！連大樓手扶梯都停了我真的傻眼