針灸的需求本來就不多，所以一家店通常是一個就夠了，但是我們家有兩個，一個是很有經驗的，另一個是ㄋ個同事(最近才發現我之前是這樣稱她)，ㄋ個同事是今年去學的

需求不多就是會發生搶客的狀態，當然她們不是故意要搶，而是自己推薦當下的客人，也就是自己挖藏起來的需求，成功的話就會成為自己的客人，或是彼此的客人

有經驗的那個今天在抱怨(茶

不是直接吵架是抱怨給我們聽

很久以前好像有聽離職的針灸師說老闆當時特地把他們從中國挖過來時有保證一家店就放一個針灸師，確保他們的收入，離職的針灸師當時離職也是發生兩個針灸師的情形

喔我記得今年年初老闆的方針已經變成大家有能力的都鼓勵學針灸

但是針灸的需求量真的沒有那麼多，一個人可以搞定一家店的需求量表示需求量也不會超過一個人可以負荷的量太多，如果一家店的需求量是120%，給兩個人分那就肯定會兩個都不爽，現在ㄋ個同事翅膀還沒硬所以應該是可以賺就賺的心態，未來就不知道了

還有一個我預想的狀況，目前還沒發生，但是遲早會發生而且我覺得我很有可能翻臉，因為針灸可以同時做兩個，甚至三個，問題在會佔床位
曾經就有過因為針灸多佔床位導致其他按摩師(我)沒床位增加負擔/減少收入，那還是在只有一個針灸師的時候
增加負擔是，因為沒床位，按摩師可能得用更辛苦的方式去滿足客人，原本可以讓客人趴著、用全身的力氣去壓，變成客人坐著，按摩師只能靠上半身的力氣去做
結果就是針灸師輕鬆賺飽飽按摩師累死

減少收入可能就是前台會減少項目，讓客人只能選擇坐著做的按摩(腳底或是肩頸頭最多到背)，如果不符合客人需求又無法調整時間，那按摩師就沒得做了，ㄋ個同事曾經被我聽到她直接告訴客人當下只有足底按摩的選項，

客人坐著的項目非常的傷按摩師的手，如果是因為針灸沒房間我想我操過頭就會拒接了，兩個針灸師同時上班的話我才不信當下有四個針灸需求櫃檯會顧慮按摩師的感受，

得提醒自己不要說難聽話

至於兩個針灸師&針灸師對公司的反應我，我就是個觀眾(

然後我其實本來是不會去接觸那個針灸師ㄉ更別說聽她抱怨我只是在那邊耍任性跟店長說我不要做很晚的客人但是店長不放人只好在店裡革命(

革命成功後有點罪惡感很智障ㄉ忍忍

革命的反省是明後天不要去亂瞄電腦了去趕稿比較實際

沒有去看電腦而是去趕稿的話就會被留到最後ㄅ但是我不喜歡最後那組客人外加疲勞就開始耍任性(

冷靜下來發現自己在違規