鄭崇華 - 維基百科，自由的百科全書台達電鄭家。長子鄭平是現任台達電子董事長兼執行長

姐好強啊

台達電子 - 維基百科，自由的百科全書主要營運項目是電源與變壓系統，總部位於臺北內湖。

t00927: ㄟ?不會吧?這些資料只要上網都有啊?

很認真的看新聞

原來是這個人啊

研替還被這樣搞真的太離譜了

就是研替才能被搞

請教研替是甚麼性質的職務?

其實我看台達電逼退員工的方法，把人關在小黑屋(?)裏恐嚇不讓人吃飯上廁所，這應該已經觸法了吧?沒看到當時現場情況，如果當事人直接起身走出去，這個許諾涵和那個"瘋哥"可以阻止他嗎?

cindy234: 內文說門是鎖的，而且門禁卡被拿走人資也叫門衛說沒簽自願離職就不讓離開

現任老董鄭平，旁邊這個"品牌長"郭珊珊以前擔任台積電文教基金會執行長，被挖角到台達電搞行銷。

f787f: ㄟ?鎖起來?這算限制人身自由了吧。

這種陣仗，對25歲小朋友來講確實很可怕。

清大工工，應該是個乖乖牌，好學生，不會吵架動粗的那種。所以有時候孩子太乖太聽話念書，好像也是不行??至少也得有點街頭磨練

cindy234: 研發替代役

peracetate: 咦，既然是替代役，犯得著這樣跳樓嗎?不懂。大不了不幹了，換一家也行?

雖然台達電逼人離職的手段真的很髒，但是為此付出一條性命，好像有點不值?

替代役不能換公司 只能回役當兵

我以前當兵就有遇過回役的替代役預官 役期要重新算

peracetate: 簽離職的話會怎樣?回部隊?

啊!所以要從頭來當兵，是嗎?這樣真的很差勁。

本來就是要當兵啊

現在，就要看事情鬧大以後，台達電要不要繼續留這個許諾涵，還是說台達電覺得她幹得不錯，是個好用的工具人，所以繼續仰仗她來驅趕員工。

peracetate: 其實我覺得當兵也不過就是那一年，大不了進部隊混完，也就沒事了，真的犯不著去跳樓。

父母養育栽培一個孩子到清大，不容易。清大就算免費招待我去念，我都念不了，何況這種念理工，學程應該很"硬"。這樣跳樓了，父母親人情何以堪。

研替對公司來講就過客，名校出來還被這樣搞真的誇張，我公司不敢說很好，但研替一般來說程度不會算太差，但是就有個時間到就有可能離開，基本上就是負責一些mini job 或是跟著資深的一起做看看程度，程度很好的大家好來好去，大機率也留不住，加上出差也有限制，就填補一些基層人力

所以有必要用這種手段去逼一位研替嗎？

我有同樣的疑惑。可能這公司的風氣不優，所以人資部門才這樣耀武揚威。

台達電有在捷克設廠，我就不相信在那邊會霸凌。

sandytokyo: 通常都是呆丸狼被欺壓的

連教會都是不，跟我們說十誡，但國外喝酒，私生活亂七八糟的一堆，誰理你十誡