（職場冷笑話）最近連續幾天都進辦公室開會，也參加了本單位的holiday party。同事說：很高興看到我，因為同事有私下開賭盤，看下一位被火掉的是誰。我說大家應該都猜是我吧，結果我竟然只排到第三名。 
這幾天都是天還沒亮就要出門搭車通勤，回到家就累攤了，實在很難想像我以前每天通勤，長達二十多年
噗友那裡講到coffee badging。我難得見到同事本人，每天也都會安排一小時溜出去喝咖啡聊天（辦公室人多，我老闆又把她的的辦公室移到我的旁邊就近監視，害我都不敢在辦公室講話）
真是太可怕風聲鶴唳..
SoQueer: 有點認真問，你有開始準備下一步嗎？
這是我這陣子在想的，我這行未來兩三年不會看到翻身，除非再來一次疫情。目前市場上滿滿資歷很強的人都在找工作，跟三年前工作瘋狂找人完全不同，以前那種狂出差拜訪客戶的工作，我覺得我已經做不動了，也是在想，what can be next?
這是我這陣子在想的，我這行未來兩三年不會看到翻身，除非再來一次疫情。目前市場上滿滿資歷很強的人都在找工作，跟三年前工作瘋狂找人完全不同，以前那種狂出差拜訪客戶的工作，我覺得我已經做不動了，也是在想，what can be next?
arrays: 我還沒有準備下一步。我resume還沒更新，有稍微在看一下工作，但我連LinkedIn Profile都沒弄，而且我對於那個平台的信任度幾乎是0，所以目前也沒那個意願。如果工作沒了，我大概可以和temp agency聯絡，打些零工領時薪或是做些短期的專案。
不過，我們幾個留校查看前幾名的同事，倒是感情不錯。至少我知道自己不是孤單奮戰，我有的担憂，面臨的挫折，大家都看得到或是也在承受。萬一不幸旳事發生，至少我可以說我有盡力了，這樣就可以。
我是無時無刻都在準備下一步. 如果你人脈好，LinkedIn 有沒有問題不大，但是我覺得要準備找工作或是networking 沒有的話會比較難.
dreamfool: 我工作快30年，很少換工作。我也不是一直在找下一個工作/想跳槽的積極進取性格，只求一個小小的穏定工作就好。只是目前的職位愈來愈不穏定，有一點不安。但我已經走到了職涯的尾聲，升官發財早就沒指望了，只想好好再做幾年，默默退場就好了。我也沒那個力氣和年輕人去拼。
dreamfool: 我也同意有沒有linkedin問題不大，但人脈什麼真的還是要有。老實說我自己尤其在過去一年公司動盪之間有開始稍微在經營linkedin，不可否認也得到一些東西，包括幾度被邀請去會議當panelist到甚至因為network牽線被一個在領域算是非常知名的教授邀請訪問最後被他寫進新書裡。但我自己還是對這個幾乎是self-promote吹牛不打草稿到幾乎是self-indulgent的環境感到蠻感冒的。
可惜我們公司人事就是喜歡在Linkedin打廣告，好像已經不在其他地方放了。所以我的徵人清一色都是Linkedin來的。再加上看了可能幾乎50%都是印度名，我最後去了幾個什麼台灣人版或是法國人版張貼。目前看來前面三名front runner第一個是看到我臉書貼文的一個朋友來推薦他的學妹，第二個是看到臉書自己來申請的，最後才是linkedin來的。
我覺得當 LinkedIn 是個電子名片/履歷用就可以，不用想太多
我是自僱有自己的小公司才需要多一些宣傳，要不然我也不是很想上去
bwmarvns: 我之前的career coach說, 基本上各個(科技)公司都是在LinkedIn上貼徵才了, 再來是Indeed. 然後我有注意到一家公司是完全不在LinkedIn上貼徵才, 那就是: Apple. (大概也只有他們可以這樣吧? lol)
bwmarvns: 可能我對職涯發展實在太沒有野心，我幾乎從來不和別人說關於我工作的事情，即使被問到也都是匆忙帶過。我再做也沒幾年了，能夠平安混過去就好。雖然一生沒什麼成就，我自認為應該也不算太愧對自己拿的學位和大學教授了，這樣就可以。