郵政博物館高雄館免費開放 恐淪為這族群的天堂在地媒體記者也認同郵博館高雄館默默為高雄市都會發展及社會教育所做的努力，三年來持續主動熱情協助宣傳館方所有的活動。不過，就在吳宏謀今年屆齡退休，卸任交通部長王國材接任中華郵政董座後，總公司郵政博物館竟將營運效益良好的高雄館變相裁減人力，原本編制兩人、約聘雇導覽兩人、販售中心一人，明年起只剩一位女性館員，等於未來全館上下所有工作全要一手包辦，而表現優異的原高雄館館長，疑似被上級認為「功高震主」，被調任業務不熟悉的支局主管，
讓人不禁想起勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署不久前剛發生的職場霸凌尋短事件，起因也是因為不具就業服務業務經驗的吳姓資訊人員，被分署長謝宜容指派接任「AI 無人就業中心」主要負責人，以致該員凌晨四、五點就到辦公室，每天16小時超時工作，最終在不堪業務重擔下選擇輕生。
中華郵政口口聲聲宣揚，為善盡企業社會責任、促進社區發展、貫徹郵政服務社會及回饋社會之經營理念， 透過整體公益活動的舉辦，讓社區民眾體驗郵政是親切、可靠的好鄰居，提升對郵政的情感連結，以創造郵政的優質企業形象。郵政博物館高雄館三年來完全朝著這個目標邁進，且各界公認積效良好，如今在明顯錯誤決策下，高雄館三年來的努力完全化為烏有，地方文教團體除了婉惜這麼一個「立意良善」的場館毀於一旦，中華郵政過去所建立的良好形象也因為人謀不臧，受到莫大影響，不少人都在問「企業社會責任」到哪裡去了？
