好是好在 12/20 開完最後一場會整個人心情就放假了,加上20-22連三天歌謠祭&22跟 casa sofa 一起不破枝演唱會線上票最後一天的馬拉松完跑,完全就是連日盛宴,23晚上是🎄🎤也好開心 ToT 所以禮拜一也完全沒有鬱悶,就很輕鬆地度過一整週,接下來除了我自己要認真一點收出差的行李之外,大概要 1/2 or 1/3 復工才會稍微每天花一兩小時工作(幹)
又要說回我悲慘的夏天,六月初我快樂地從東京回來後主管宣布某專案兩位負責同事同時要在一個月內離職,叫我去接那個我完全沒碰過的專案,總之中間總總血淚略去不談,八月開始前錄取了一個新人進來,真的是毫無常識也常常使我惱怒,不過我覺得他不聰明就算了,還很不老實。舉個實例,某次一個大型活動開始之前,負責的同事召開說明會向大家說明流程,我們聽完後我請新人撰寫流程筆記讓我檢查,一來可以確認他是否理解,二來這份筆記就是活動當天的依據。結果他交給我一份一眼就看得出是 ChatGPT 寫的東西,那當然我脾氣也是很差的人,我直接把那份資料當中全部看起來就是 AI 寫的內容一一圈起來叫他一個一個解釋給我聽。雖然我覺得這樣已經足夠具羞辱性了,但顯然人是不可能改變的。
後來補了一個兼職的小女生進來跟他共事,小女生前陣子說他做到年底,我今天送他個小卡片跟他聊起來,後來聊比較多他與該位新人共事的經驗,那位新人之前惹怒我的點完全又發生了在小女生身上,不過我聽到一件令我最為在意的點是:先前某份業務進度簡報,在他們討論出內容後,該新人直接又把內容丟進 AI generator,然後原封不動地把簡報拿來使用,導致裡面又有錯誤資訊。
我在聽他報告的當下我其實也想要直接舉手指出那個錯誤羞辱他(人很差)但後來覺得不要浪費時間我不如喝一口我美味的金萱茶吧。但我覺得這對我來說是原則與底線的問題。我非常贊成在行政作業當中導入 AI 讓許多手續可以直接自動化處理,但我無法接受這種不聰明又偷懶,並且完全不把自己交出的內容看作一回事的做事態度。