說的真有道理

結果都是屁

他就擊敗難相處又愛找麻煩，好不容易在被他炮轟時能夠馬上出現的討厭情緒來讓自己好過一點，又叫我要把這討厭轉化為不討厭也不喜歡？？？

然後還要找出他的優點跟同事閒聊，這根本是教人家如何成為會拍馬屁的人吧

對於不知道要不要做到1月底又更猶豫了
如果做到年底的話至少還有時間準備期末才不會被當 也不會因為一直被經理炮轟而變得不好，可是又想要珍惜除了他以外的其他好好的同事們的短暫相處時光，畢竟離開後應該是不會再聯絡了吧