老闆、董事會等，其實遇到龐大的業績目標，也是很不安焦慮的，但他們不能隨便流露脆弱，這時如果有人表現得非常有自信，「沒問題！交給我！我一定為了公司，為了老闆使命必達！」

對比於其他看到老闆就唯唯諾諾，緊張得怕到鼠竄的人，這種從容自信+忠心耿耿，會讓老闆有好感，也可以說，是老闆自己的投射

因為老闆沒事不會再繼續向下下管理，所以這個在老闆面前打包票能做到的人，就算轉身就用壓榨、傷害、霸凌屬下的方式達成目標，老闆也只會認同「哇，達成目標了」的這一塊，甚至很滿意。

至於底下的人被壓搾、霸凌到流動率居高不下，那也只是那些員工自己抗壓力差，不適合我們公司，殘念啊這樣

這是今天關於有毒職場的一點小常識

老闆對員工投毒,對自己心靈雞湯

八點檔不都是這樣嗎，壞人永遠不覺得自己是壞人

chendorothy: 是

lemonlin: 我們也不會覺得自己是壞人啊，但搞不好在某些人眼中，我們就是壞人。宇宙裡一切都是中性的，只有觀點才有好壞（好玄WWW）

對啊 其實是一樣的 我們眼中的他們 跟他們眼中的我們 很難平行線

lemonlin: 像我們看謝宜容，會覺得她在霸凌，
但或許從謝宜容的觀點，她對這些無法百分百通靈她在想什麼的「笨蛋員工們」，已經是她人生所能施展的最大愛了也不一定。
不然要是殺人無罪，她大概會天天在辦公室裡用各種道具虐殺屬下吧

對,這種人有一種特定的氣場,看多了可以隱約感覺出來會是個雷,但是這種人在面試時業主都很喜歡,用了之後闖禍再讓我們人資來收攤
謝光看照片就屬於大雷預備,聽他開口講個幾句後......啊要不花資遣費搞垮一個部門就是用她啦

oceansea0302: 「但是這種人在面試時業主都很喜歡」...
真是辛苦人資大大了