活過11月,12月開局就是又超時的開會。
:「本社現在每天出勤人員數其實是超額的,照理說15個長者應該3個工作人員就能hold住才對。」
哇喔我的天吶,對不起噢我就是能力不足我每天都好想要有4個人hold場。
latest #8
:「不該想著自己都已經有做到了,這樣想代表沒有上進心。應該時時反省然後精進自己,沒有完美只有更好。」
我是不是被PUA了
身為機能訓練士,應該要:
安排全部長者的復健行程
維持復健時的時間管理、指揮其他工作人員
要記得讚美長者,提高復健的意願
要記得展現專業,指導長者運動
除了同理長者之外,也要顧及其他工作人員的身心狀況
接送時間前多出的時間除了腦力活動之外應該新增其他肢體運動團康最好隨季節辦節日活動
要做的事也太多了吧
不用懷疑 就是被PUA了 back to top