嘿！找找你內心的小王子和他打招呼吧！所有的大人都曾經是小孩，雖然，只有少數人記得。但我想，你一定還記得你的純真。因為你是最棒的。

聽說在公司工作能學到很多事情，是很充實的生活汪 (๑•̀ㅂ•́)و✧

與其說信任，不如說是他的教育方式是鼓勵+支持每個人去做對門店有幫助的事情，所以很喜歡他
雖然一部分也是我沒心機，店長也是，哇要是今天另一個同事沒有說的話我跟店長就完全正中下懷

他的做法完全就是慢慢挖坑，姑且叫他X
之前A店長和B門店店長是朋友，現在他們拆開了換我跟A店長搭班已經持續要半年了
兩個月前B店長正鬧著和另一位C前店長爭奪店長位置，我和A一直覺得要讓B上店長，因為C很多不OK的地方
沒想到一個月前X上司居然跟B說：A覺得你不行
哇草

還有挑撥我們門店四位主幹部的感情
先是找我們1同事講，問他覺得我和A有沒有哪裡需要改進
又找2同事講，結果今天2同事就臉很臭，加上看到我被X叫出去外面談話，2就問我怎麼了
我說被X檢討幹部的事情
2反而還很不屑而且特別針對A
我還覺得有點莫名其妙，但他只說是因為沒吃飽所以不開心
結果1說2今天有跟他抱怨，說自己會遲到已經是常態了，平時中午又沒有客人，遲到又不會怎樣
重點是他遲到是一個半小時起跳
因為A上禮拜嗆2：十二月遲到三天就遣散
所以2現在超級不爽A，還覺得A很無能

2同事反而是覺得為什麼X要問他主管該做什麼的問題，2會很煩，所以也很燥
欸幹不是，有這樣挑撥人的哦？！我們店都要直接被X拆了

本來X說到人事調動的問題，我還覺得要這樣做比較好，至少對門店有幫助
現在不是欸
X要把這盤棋打散重新來欸

超級牛逼

再來就是最近B門店進了很多PT心血，小朋友都很優秀學得很快，所以B門店變得很好
反觀我們店就是人員不太行，加上訓練沒有很嚴厲所以遇到忙的時候會發現永遠只有幾位在忙幾位慢慢走
於是X就想到要把B門店的人調一個過來A門店
今天找我談話說：B店長聽到要調人的時候很不爽，直接嗆他說為什麼AB門店主管領的薪水一樣，但A門店做不到訓練人
我當下滿錯愕的想說哇怎麼B現在會講這種話，因為一直以來我們感情都蠻好的
沒想到剛剛打電話給他才知道，這些話全部都不是他說的

誰工作放這麼多心眼去防公司所有人啊

B：所以我是小丑嗎？
A、我：不好意思我們都是