蘇:
2 weeks ago @Edit 2 weeks ago
#mur 最近使用AI真的很方便,有什麼問題都拿去丟(樂)最常因這樣的說法得到安慰及啟發:
.
「這兩種說法看似矛盾,實際上是可以互補。」
「這兩種說法看似矛盾,實際上是不同層次。」
.
那一個人要成長改變,必然來自於一次又一次的微幅調整(除非重大事件讓你猛烈蛻變),這兩種回應可以是我現階段適合的微幅調整
latest #7
蘇:
2 weeks ago @Edit 2 weeks ago
渴望融入集體」和「因獨特性而感到不自在」是對立的嗎?😯
——談談兩種不同層次的需求。
蘇:
2 weeks ago
1. 生存層次——渴望歸屬(基本需求)
這是每個人內心最基本的需求,源自天性:我們希望被接納、融入群體,能帶來安全感和穩定感,追求「連結」和「歸屬感」。
.
2. 自我層次——渴望表達個體差異(個人需求)
這層次追求的是「自我表達」和「獨特性」,你可能希望別人了解你是誰,包括你的特質、價值觀,甚至是那些讓你與眾不同的地方。
蘇:
2 weeks ago @Edit 2 weeks ago
✅ 「渴望融入集體」 AND「因獨特性而感到不自在

這兩個層次是不會矛盾衝突的,當這些層次的需求"同時"發生,
你其實是可以同時希望成為群體的一部份,又希望群體尊重你的獨特性。

----------
立即下載
蘇:
2 weeks ago @Edit 2 weeks ago
#
當時這個問題,我真的震驚到久久難忘。
我對比較執著的事情有「0分」和「100分」的二擇一而已,所以不懂彈性調整如何讓自己比較舒服,也造成「我跟人群的分裂」的矛盾充斥腦袋。
蘇:
2 weeks ago @Edit 2 weeks ago
而這些要託學苑同學的福,因為她說這兩個是不同層次,我看得霧煞煞去丟AI分析才比較懂,巧的是這同學有鑽研心理學的興趣。

總覺得,會越來越這麼想:
我的舒適程度,來自於我是否有更多選擇(觀點和信念)
蘇:
2 weeks ago @Edit 2 weeks ago
再來,「0分」和「100分」的認知,很容易想要分得很清楚不能混淆,舉些例子:

1. 公事跟私事要分得清楚

這兩件事的頻率不一樣,我無法跟一個人的相處上看到不同差異(朋友→對你很好、很開心、很舒服;工作→會變得目標導向、嚴肅、追蹤進度、直接),不能跟一個人同時有工作和親密的關係。
.
2. 無法接受對方的不一樣

跟前面差不多,我追求和諧關係而且是100分,如果出現被我判定不和諧的狀況就會捨棄或逃跑,才發現這真的影響到我的人際關係XD
蘇:
2 weeks ago
因此,我有多接受自己的不同,是否就能接受他人的不同?

有很多事情可以去挖掘,而AI就是這條路上的引路人,實際操練就是生活道場的事,我允許別人對我有更多不和諧的反應,然而我不會受到任何危害的影響。
back to top