已經開始覺得是cover在主動勸退換血了
或是新約有很重的工作或唱跳需求,扛不住的就只能走人
反正意思差不多
保達🐙
3 weeks ago @Edit 3 weeks ago
有想退坑的心情了
保達🐙
3 weeks ago @Edit 3 weeks ago
難怪前天的note要加註畢業與直播活動結束沒有哪個比較好
預防針打起來
保達🐙
3 weeks ago @Edit 3 weeks ago
難怪Promise的音樂劇也是卡半天不公布時間
跟彼建live一樣是送別會
所以才是這個標題嗎
把在其他地方的murmur丟過來
Holo目前不太會給我下水餃的感覺,但就是因為這樣所以走誰都很傷
當然理性一點來看一間公司來來去去本來就正常,一般演藝圈事務所之類的也都是換來換去
只是Vtuber的性質畢竟比較特別,一般的演藝人員換公司後大家還是能看到這個人
但Vtuber沒了就是沒了,雖然現在都會有轉生或魂帳,但檯面上他們必須無視自己過去的那段時間,其他人也很難跟他有互動,就算有互動也得裝作以前不認識
不過這畢竟只是對觀眾而言,對當事人而言就真的只是換工作而已,變成粉絲跟V本人的心態上註定會有落差
說到底長遠來看每年都走一些人我覺得終究會變成常態,可能久了大家也慢慢會習慣了(或至少反應沒那麼大),但以Holo來說畢竟是第一次遇到這麼大的畢業潮,加上Fauna很明確地指出對管理層的不滿(雖然這久了應該也會常態化),自然會引起大家對公司的批評與討論
加上前面提到Vtuber的性質,既使人來來去去是常態但以公司營運來說絕對還是該盡量避免這種狀況,尤其是今年這麼大量的情形,所以不論是外部的批評還是內部的檢討聲浪一定是少不了的
而且走的人都是成績不錯到很好的,現在新人的人氣明顯還沒有養到可以跟像是JP三期以前或是Fauna的那種等級
就算是以商業考量來說這也確實是個警訊
另一方面來說成績不夠好可能也沒底氣走就是
在Holo不管怎麼樣保底都比外面強好幾倍
還有個問題是holo很強調整期或是團體感吧
都個人個人的案子可能還好,但今天假設公司或是案件需求要辦整期的活動像live好了
其他人有意願但就一個人沒意願,但這時候能拒絕嗎w
dadQQ
保達🐙
3 weeks ago @Edit 3 weeks ago
現在新血進來時應該就會講明未來的方向,所以新招進來的人會比較符合未來的方針
但舊的人不一定可以適應或配合新的路線,那就只能離開
但新方針也一定會有時效性,過陣子可能又會照當下去需求或未來的評估改變路線
到那時可能又是一批換血潮