公司通常到發薪日當天0點就可以查薪資明細，算一算覺得也少太多(10月有用5天特休)

想說等下午打卡下班再傳訊息跟副店長說，結果下班就看到本社那邊的總務寫信來說薪水中特休金額算錯，說是月底前會把不足金額再匯過來。

也因為這次才知道原來打工的特休不是單純的時數x時薪去算

我們公司算法是

直近3ヵ月の賃金総額÷直近3ヵ月の労働日×0.6

所以如果剛好最近3個月碰到一堆祝日(打工是休六日和祝日)，或是請了不少假，那特休金額也會降低w

12月要去名古屋會再請兩天，只是不確定用完還剩幾天特休。每次要請特休都要先跟副店長說，副店長在跟本社說，接著要再等本社寄特休申請書過來。

只是本社寄申請書的速度超慢，已經被兩個同事抱怨過了，我自己上次也等了應該有快兩個禮拜吧XD

話說最近有個同事被副店長說不要工作過度了。因為他上個月居然工作240小時...比正社員工作的時數還長。他同時在我們店和河原町的店工作。

副店長叫他時數要控制在一天8小時，他還說不要，他就是想賺錢XDD還問其他同事有沒有什麼好打工w

不過他明年要去澳洲打工度假，不知道是不是想多存點國外的費用?