@bird_2009 - 被霸凌者、或是持續經驗被霸凌者,通常有這三個特質。 1.總是有一個無法離開的理...「草莓又貴又美味,結果一家公司無法好好運用草莓的特質,只會把它壓爛,還酸它是爛草莓,這是這家公司有問題,怎麼會是草莓的錯?」
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我老公也說過類似的話,有次跟他聊以前職場的人會罵我怎麼都學不會,動作這麼慢,他馬上就說「怎麼看是對方不會教吧?」
剛才在打工APP看到這句

「大家都沒有身心障礙手冊,這表示每個人都一樣,所以只有不會帶的主管,沒有帶不起來的人。」
只是我過去被長輩灌輸許多錯誤觀念太久,直到前陣子都還是以為自己很爛才學不會也找不到工作,目前還在努力擺脫這些錯誤信念。

找不到工作不代表自己不好,只是不適合。
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目前為止整理了不少心理相關的噗和我自己的寫照,很意外自己能打這麼多。結果連遊戲在地化相關的文章都還沒生出來 ,畢竟實在不喜歡為了寫而寫。
他們教不會就直接PUA你,像我以前在某家公司上班,其中有個同事,他就直接當眾:「天哪,怎麼會有這麼笨的人啊?天哪天哪,怎麼這麼笨啊!喔天哪!」(對我)我當時被罵哭,後來想想,我應該跟他說,我學不會的話你可以自省一下是不是自己教法有問題
打罵教育只會讓我們這也做不好,那也做不好,對於個人成長沒什麼幫助,只是承受一堆負面的情緒暴力而已
可惜華人很中意打罵教育這一套,不知害慘多少人
還有那個叫人要謙虛不要得意自滿,實際上是在損你的觀念也很扭曲(
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