你說了算~

現任豬公主管懶散、不動腦、無作為、只會分配工作給別人、自私、利己主義、城府深，讓我差點不想當leader，經過前主管開導，終於又振作了，反正就做我想做的，豬公的指令我不會聽🙄

缺人除了招不到新人，就連老人也留不住，然後上面在要求KPI跟Chat，豬公還想讓兩位老師上午時段幫忙顧Chat，說這樣可以讓我多接點電話，重點是我手邊的工作並不會因為有人顧Chat而減少好嗎？我要做的事都要花比較長時間去做，還要處理我自己組員的問題單，哪來時間接電話

可以不要這樣異想天開嗎？要求別人之前，豬公可以先自己當榜樣嗎？等他有辦法自己來幫忙接電話或顧Chat再來要求我啦！不然只會出一張嘴命令別人誰不會啊！自己沒有要幫忙接電話那就給我閉嘴啦！

反正週一我會跟他說我做不到，如果他硬要要求我做那些，那我就直說我會做到1月底，至少領完年終，我離開，另一位email人員也會離開，只剩兩位新人在回email顧Chat，他們能不能撐過去就不關我的事，而且另一位leader也不知道會撐多久，我們單位應該會就此一蹶不振吧！也好，我想看豬公跌落神壇的樣子