勞動部員工過勞死...看到現在覺得轉折點是那個"目的良善"吧【勞發署員工輕生】霸凌調查指分署長「目的良善」網炸鍋 批：背景到底多硬？--上報19日的報告，是調職送考紀會
先當成沒有包庇，這處分很輕的小聲說就好，還要加一堆沒那麼壞啦~的東西【有片】何佩珊哭了！坦承稱霸凌「目的良善」為用語錯誤 將重做調查報告--上報當然會燒起來阿，隔天就變成用語錯誤了
只是大聲沒有霸凌的，變成霸凌了；無權免職的，變成直接二大過免職了【謝宜容 勞動部霸凌】勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准！謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職...基層主管的囂張跋扈，中層主管的不想當壞人，上面的就要付出更大的代價...還會燒到哪呢?
...另外有個疑問，這是不是也算一起受害者標籤不正確，加害者標籤正確，所以只看標籤的不會發作，反而可以好好看法理的案例阿
有沒有正確人士想要發表一下?? 身為不正確的真的不能多說阿