為了避免反壟斷訴訟，Google過去15年來打造了一種「隱瞞文化」> 這些證據和證詞顯示，Google採取了許多措施來隱瞞內部溝通。該公司鼓勵員工在檔案上標註「律師-客戶特權」(客戶與律師的溝通可保密)，並始終將Google律師加入收件人名單，即使檔案中沒有涉及法律問題，律師也從未做出回覆。