誇張了吧

他有強迫症嗎

我的辦公桌面完全看不到呢！

感覺比去當兵還嚴格耶

5S/6S管理是為了現場生產效率穩定,減少汙染/移動方便/定點定位取用物品等措施,以減少人工/製造/材料成本來增加獲利為目的
在公家機關執行這制度,不能說不行,但再怎麼嚴格執行,也不會增加獲利吧?

看下來這些要求是能執行的 但總加起來好硬 難怪會轉調這麼多人 上個班也太累

餐飲業看慣5S覺得沒什麼啊，拿小學生比喻有點怪，小學生還比較自由吧…
公務員可能很嚮往阿扁時期之前的吃早餐看報紙聊八卦吧

這也不是5S的規定啊,
5S是一個有步驟的作業空間持續優化流程,
如果一直優化最後可以做到這種程度沒錯,
但也不會直接硬性規定優化後成果,
因為不同的作業內容會有的成果不同,
這是成果直接移植的誤用了

這只是小地方吧 我覺得有更嚴重讓人不能忍的