想想下半年工作情緒會突然崩潰也跟公部門有關，沒到這麼誇張就是，但也夠影響情緒了，每天都在委靡狀態試圖振作，遠離一些新聞但這種大到直接貼你臉還跟自身工作困境多少有些連結的很難不火大... 
無法理解為什麼智障能爬這麼高
我覺得公部門體系的升遷制度根本上就很鼓勵一些不會做事但很會寫公文的低能上位
跟新人承辦合作甚麼都不懂硬裝懂又跩ㄍ258萬的到底是三小...
最近這個是甚麼都不懂，我要一直跟他解釋...解釋...解釋工作內容，決策也要一直等上級指示無法自主，一個報告拖了快2個月還沒核...天啊
喔 而且這個現象不是台灣獨有，全世界文官體系都有這種現象，我遇過的更糟糕的大概是美國跟法國w
去年的老承辦很俐落的，但調去別單位了
今年還因上級要求推新系統，重點這系統反而讓工作越來越臃腫...
今年還因上級要求推新系統，重點這系統反而讓工作越來越臃腫...
下半年天氣還爛到靠杯，系統導致工時拉長，長時間在風雨中工作真的精神消耗殆盡...
哀 新系統+新人承辦....
還有其他配合公布門而做的行政作業...也是讓整個業務越來越臃腫，說不完...
