脆文看到「追的『星』和『團』都是產品」
想想當然是。大家也是知道這點卻還繼續追。是投射太多了(像我)才會難受
想想這種說法也很想二次元(或任何創作)常遇到的「到底作者編輯對這部作品/角色有沒有愛」
latest #7
偶像是被創造出來的產品,就像是漫畫裡的角色。的話,Producer/事務所就是作者兼編輯。
這個過程就會向(動漫常討論的)製作方/作者/公司/事務所/藝人寫的故事好不好,對角色的解釋、給的發展有沒有愛、還是只有工具性的需求?
腳色變化/不變的部分是否合理、成長或過程是否打動人心?還是人設丕變,故事硬轉?
這邊還卡一個點,偶像本身究竟有沒有主體性。
不是「是否為真實的」([星]本身就是個表現)
而是「他們自己對於展演的形象腳色,有多少主導性」,有點像self-produce是否成立。他們有多少成分是公司的製作?他們的敘事,是公司描繪出來的嗎?還是他們自己是作者,去寫出想要做的腳色,演出背景與故事線?
換一邊粉絲想看的是他們寫的故事,還是製造方的故事?(當然不一定這麼極端100%)
但到底偶像還是人,工作很難完全是機械性的。活著的就有感情,這點真的很難(苦笑)除非是「這是工作,偶像的職責就是做出/演出製作的樣子,沒有喜歡不喜歡沒有情緒」(這可以衍伸到所有工作範疇,工作=沒有感情的動作。理想中完全馬克思機械性的環境)
我是入戲太深的粉絲,解釋不同/對角色期待不同 就我 就崩潰
雖然是不同立場,粉絲裡「我付錢支持你的活動,你就給我不帶任何個人的演出角色就對了」的人也很多(尤其像是認同某個政黨某個公司,有個[組織]可以投注情感,就更容易變成信仰)
最好的狀況當然是,粉絲希望的未來=藝人有自主性想做的=公司願意鋪路。
但說實在連一般工作都難。
粉絲=藝人,是完全以私心為出發點,只能希冀粉絲與藝人同心(不然就是得,藝人想做的,粉絲都全肯定)
中間藝人意願=公司打造,這就變成與公司有沒有達成共識,藝人怎麼看待自己身為一個打工仔(?)或是公司怎麼運用這顆棋子。
遠一點的粉絲期待=公司,這比較令人困惑。公司是營利事業,end goal的收益狀況與粉絲期待的發展理論上是有些許差異(重點不同,粉絲想推的是藝人(及藝人想做的事情)而不是公司的營運狀況(是買了股票嗎)要能達到這點,要嘛是公司要以粉絲滿足度作為指標,或是粉絲要認同公司的收益>意願。J粉的狀況比較像後者,又上綱成無條件希望公司好=藝人好(但這並不一定成立,因為第二個式子不一定有共識)
我是每個=都不成立,所以成為了亡靈。
粉絲想要五人的意見一致在一起,但藝人的第一順位不是5而是自己。藝人想要的方式(自主性)大概公司也沒要給(或是就是藝人與公司溝通不順),也無法合拍。粉絲(我)和公司營運的期待也大不相同,所以也無法站在公司那方大聲疾呼「順從我者好」。
我也了解絮絮叨叨地在這邊吐毒其實最大的坎是我自己無法放手。
藝人就算與公司有不合,公司沒有順意、無論有有多不甘心3:2 各自都選了自己舒服的選項,唯一是我身為粉絲還握著[我對你們的期待,我以為你們是有足夠的羈絆會一起活動的],以及我超乎現實(就是因為我自己的現實無法被打敗,所以希望他們的狀況能夠演出跨越現實限制的劇本)期待他們能夠超越公司的限制等,期待他們能夠演出那個我期待的樣貌。我無法放手自己曾經喜歡相信的樣子,所以才會栽成亡靈。
製造業(笑)對角色與故事有沒有愛,合不合理的發展而言,
事務所給團的故事,至少我覺得5KP的故事線其實不太有愛。對角色(個人藝人)就更是功能性。
看漫畫的時候不是很常會說「作者很愛這個角色,給了他很多發揮和成長空間,他的arc 有成長成一個好的故事(即使失敗或成功)」
對J事務所而言(尤其當紅的團)都是棋子。公司有的是資源所以可以無限供應,但感覺得出來並沒有要[培養]故事線。著重在capitalize,無論是拿來做交換バーター或者是打短線,他們有個很強的IP,但接續像故事裡明顯工具性的腳色或章節,拖著一定的聲勢但其實沒有合理的發展或精彩的故事線。
當然也可以說,一個好社畜就是要在收到專案的當下自己找方法成長去完成工作。但就連公司有沒有意願、怎麼培養一個職務也都是好/不好公司的指標,更別提藝能公司的商品是人。
雖說5KP的故事線就很工具式(苦笑)是沒有什麼夢想的曲線www
但永瀨的故事線是有在培養的線,很好的arc(像是戲劇不會一開始就撐大角,會在大製作露臉當三番,衝綠葉討喜的角色,但不需要扛收視或太沉重的壓力。給主角的單當時都是深夜劇(不太會被影評或收視率左右)
大概也是他收到很好的職能訓練,一步步練習小到大的專案,所以對他(以及他的粉絲)而言公司是好的,是有在支援他的。
這還有跟性格有關,永瀨常被我說成是社畜(所以藝人=公司這條線成立,對於認同公司的粉絲而言更能倒過來,因為藝人認同公司所以粉絲認同藝人這樣)他比較沒有[想要做這樣的故事線],所以很好用來搭配。
這不是壞事,對廉擔而言,他沒有對自己的人設有太多故事期待,既能安於公司給的角色,就是三個=都成立。
我也希望我能這麼公平地說。但我是五擔。
我明明最喜歡廉的顏值、海的舞蹈、平的衝勁、岸的溫柔、神的平衡。
以偶像來說最重要的顏值是廉(當初是因為他的側面有點像山崎賢人、而且更平易近人而第一個喜歡上的)
時機也很重要。出道就遇到停頓、靠山(有愛的製作人)走了、互相也不夠support。他們大概原本就不該組團(平野硬要的,所以彼此信任不強吧)各自等時機會可能有比較平穩的故事。
公司給的故事也行不通,他們團內也沒有好好培養互相羈絆的同伴情誼 我太想要這個故事線 自我produce又和公司不合(我是覺得廉海岸比較沒有在想這個,廉與其說是跟隨事務所,比較像大野「繼續做維持現狀」)
想嘗試的舞蹈hiphop又和粉絲期待的王子王道偶像不同(即使爆紅了、核心粉群卻不太買單)
沒有一個=、或互相的連結有成立。
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