勞動力發展署不是勞動部內單位而是部內轄下機關,而且該署辦公地點位在那個遠的要命的新莊聯合辦公大樓,所以辦公室位在台北市松江路的勞動部那份感覺整個狀況外的報告會寫說經由社群媒體和新聞報導得知固然欠罵,不過也有所謂的物理距離/機關層級形成的行政距離問題(二級機關的勞動部跟三級機關的勞動力發展署之間的關係說真的沒緊密到哪去,基本上就是有需要你們三級機關提供資料或參加會議的才會聯繫啦)但這也反應勞動力發展署的署長(三級機關的首長應該是高階事務官)沒即時把這件事向部本部報告
latest #8
我得了一種聽到報告就會當機的病
而且這種三級機關基層員工找上部本部的政次陳情,只是勞動力發展署並非這位政次的督導業務範圍,加上若謝宜容如同媒體報導所指,是在時任勞動部長許銘春拔擢下升官,那王安邦就算找謝去聊天,大概也沒辦法讓謝宜容有所警惕甚至收斂行徑
不幸過世的公務員是勞動力發展署資訊人員,他之所以在謝宜容當分署長的北分署,看起來是被派駐在那裡(會不會他的管考什麼的不歸北分署管,而是歸他任職單位處理)但加班申請什麼的,這就不確定了
不幸過世的公務員是否直接受到謝宜容的霸凌,從目前的報導看不出來,但看起來工作量相當繁重(工作時數過長)而且工作壓力非常大
但謝宜容是個有問題的人,應該是確定的,只是她是否是造成公務員輕生的直接原因,這有待調查(監察院跟檢調)
至於何部長如果要負政治責任那先把這件事的善後處理做好再說吧~
back to top