今天收到了一個研究單位發來的面試，說實話那個職務要研究的議題是我感興趣的東西，也可以說是未來的法制發展趨勢，所以我其實蠻心動的。

但是呢，我實在是不太喜歡那個職缺的中心主任。

跟這個主任的過節（？）要說到他曾經在我唸研究所的時候來開過課。

當時上課時間是17:30-19:15，但這位老師常常到18:00甚至18:30才說他會晚到，然後等他真的出現在教室可能已經快19:00或超過19:00幾乎快到表訂的下課時間。
可就算他遲到他人也是來了，所以還是每次都會上滿兩小時，於是我一個晚上五點半的課常常拖到晚上九點多才下課。

當時跟我的同學都快氣死了，開學六週以來他都沒準時過，後來我跟其他同學討論過後就向老師提議能不能改成線上上課，雖然他一樣會不守時的上線，但至少我是在家舒舒服服的等上課。

後來因為天氣變冷疫情又有點起來，那個學期到學期末就都是線上上課了。

除了不守時踩到我的大雷點以外還有一個他給我的感覺好像很看不起學生。

第一堂課的時候不都會說上課規則和評分方式，當時我朋友就問了一句「老師請問這堂課會需要做報告嗎？」然後他的回答是「報告？不用吧？你們學生做出來的報告都是垃圾，等我之後教你們怎麼寫報告之後再看要不要讓你們交報告吧？」

然後他教給我們的簡報方式是把簡報的文字都要標出不同顏色，而且字體要用新細明體，還一定要放超多花俏的表格，總之就是官僚體系會用的那種中華民國美學風簡報，雖然嫌棄但一定要用成這樣的報告，超級痛苦。

然後另一個讓我記憶猶新的過節，是期末報告的時候因為這個老師在同學報告完的時候對著班上的某對情侶開了一個下流的玩笑，我當時聽到的第一個反應就是翻了一個白眼，結果我翻白眼的時候被這個老師看到了（視訊會議的關係大概還拍得很清楚），然後我就聽到他用開玩笑的方式說他看到我翻白眼了。
本來我也沒把這件事放在心上，只是我單純討厭他，但跟我一起修課的朋友後來看到我那堂課的成績都蠻驚訝我分數比她們低，然後她們都覺得是因為我當時翻他白眼我才被打低分，因為她們都覺得我的期末報告做的很完整不應該只有那個分數。朋友們幫我抱不平我覺得超好笑，但一科稍微低分一點也沒影響到我拿獎學金所以也就算了。

只是種種事情下來讓我對他的印象真的不好，甚至一點都不想再接觸他，可要因為他放棄這個我感興趣的職缺又有點太情緒化的感覺。

總之我先回覆願意前往面試了，但可以的話還是希望面試的時候不要碰到他。
雖然我的老闆aka指導教授要我如果遇到的話就嘴巴甜一點說什麼當時修他的課受益良多……

這個老師領導的中心還有一個算是我大學長的人，也是一個超級普信男。
曾經跟他修過某堂課，課堂報告我選的題目好像是能源法，結果報告完之後這位大學長跑來跟我搭話，然後說了一些聽起來似是而非的大道理，就走掉了。
看起來是想要向我表示他也對這個議題很了解，但當時只覺得「你說的東西我都知道啊，所以你跟我說這些要幹嘛」，非常之問號。

今天看到這個職缺在這個中心底下而且同時有這個老師和那個學長在，我忍不住就跑去跟我老闆說。
結果老闆：去吧！可以感受一下普信男的威力！
我：我覺得我之前就感受過了……
老闆：雙倍震撼沒試過吧！

老闆根本就在看笑話啊啊啊啊

總之因為收到這個單位的面試邀請讓我想到一些往事想抒發一下（？），但之後就還是隨機應變ㄅ！

雙倍震撼聽起來就超可怕，而且這兩個感覺都好不妙

Epiphydevil: 主要是那個老師如果我進去之後會直接屬於他的下級讓我覺得有點不知道以後開始研究工作會發生什麼事
但也可能他不喜歡就不讓我進去我現在是杞人憂天

雖然對研究的議題感興趣很重要，但是當遇到上級主管要刁難的時候，真的會生不如死……
去面試也能多少增加一點經驗，如果錄取了就換成老婆挑他們了 但老婆要知道人是不會輕易改變的

sorry_about_that: 對耶…想想我身邊的朋友遇到跟他們不合的主管真的都超痛苦的
謝謝老婆提醒，如果面上的話我會再好好考慮的

面上之後再來考慮
不好的上司是真的會超累超痛苦

不好相處，還有會把巨鍋丟出來的也（

我去上班前萬萬沒料想到，
需要聯合同事和工讀生來提防老闆亂花錢…

kirin26: 新北最近新聞鬧很大，遠離PUA上司有益人生

Epiphydevil: 對，面上再說
抱抱小曇

ymliu210301: 我也覺得上司跟同事好不好相處我會蠻在意的

wthewitch: 會甩鍋的最討厭了
但提防老闆亂花錢…？

moonislost: 什麼新聞我好像沒看到

candleinthedark: 我也在想欸，但又會想說我會不會把人預設的太壞

kirin26: 這個
勞動部員工輕生 分署長謝宜容調職送考績會議處
https://news.pts.org.tw/...

然後官官相護，調查結果說是自己過勞

北分署員工輕生調查出爐 勞動部長：主因為工作量大
https://news.pts.org.tw/...

kirin26: 嗯，因為是小公司，
有很小的幾個分店，行政業務的人力需求不高，
分別由幾個正式員工顧著，我是其中一個，
假日是工讀生顧店，會計是外包的

我們當時的老闆需要用錢的時候，
會直接從分店的收入拿，完全沒在管帳

後來為了安全考量，每天的收入會直接存銀行，
他就趁不能存銀行的假日跟工讀生拿

因為這樣最後我們差點發不出薪水，
只好所有分店的領頭一起約束好，
和工讀生說不可以把錢給老闆

moonislost: 好可怕……會咆哮怒罵的主管真的超級糟糕耶

wthewitch: 好扯……遇到這種老闆也是很（ry
姊姊辛苦了

敏敏都跟我說：試試看才知道，不行就馬上換
新細明體真的很醜欸

mimimi030: 我其實也是抱著這種想法，因為我也是受不了就會直接不幹的人，所以還是先去面試看看等真的面上了再說
新細明體超醜我只能接受它在註腳

如果是直屬上司，我絕不會浪費時間去面試了

hcs_ioi: 我是想說還是去面試看看會不會他有什麼改變，也有被老師鼓勵說有些人當主管跟老師是不一樣的，總之下禮拜二面試完就知道了

祝順利

hcs_ioi: 謝謝