開會就開飽了 還上什麼班
主管原本就丟了一半的工作給我害我忙的要死了,又接手那剩下八成,加上九月開始的一個超級趕ㄉ大案子,我根本直接惡性加班
大多數的工作都是打雜、維護、處理User的破問題,不算上需求我基本上沒什麼在開發,那個大案子對我而言也只是個大需求而已稱不上開發
一個人做不完,副總找人支援,結果支援我的除非我主動要求他處理,不然都直接當沒看到
我跟副總要求調薪,他說沒辦法,但獎金會給多一點,那個"多一點"的金額連一個月都不到,真的是摳到難以置信
說會趕緊找人但一個半月了沒找到一個,找的還只是底層工程師而不是主管職,然後說事都沒人要來,確定不是薪水壓太低???
月薪開個六萬我不相信沒人要來诶
沒專案獎金 沒調薪 加班費給的心不甘情不願 也練不到技術學不到新東西
如果沒辦法準時上下班,那這公司對我而言已經沒有任何價值了
我好像沒必要為了那些食古不化 靠年資在那當老大 成天閒著到處開會假裝自己有做事的廢物們賣肝