來研究一下面試必問的問題

還是我可以當伸手黨問問大家除了薪資勞健保之外還有啥可以問

我這次一定要問討論薪資會不會被開除：）））））

我覺得面試的時候就是任何在意的事情都問清楚，包含加班怎麼算、是不是要穿制服上工、其他服儀規定、遲到與全勤等細節

這幾個問題是我必問的項目w

討論薪資就開除太怪了

上下班時間和中午休息多久?

我會問加班、調薪、支援之類的問題
根據不同產業別再增減或調整

endorphin4_24: 喔喔，哇靠我都不問的簡直天地良心
WK427: 我昨天才因為這種破理由被開⋯⋯：）
上班時間在徵人公告上有寫，我應徵的晚班所以是晚餐時間多久，感謝🙏
ab90019: 加班跟調薪幅度挺重要，謝楚哥提醒

1.加班強制補休嗎
2.特休的規則(週年/歷年)&跨年度使用期限
3.薪資結構組成(本薪/伙食津貼/else...)
其他的我再翻一下手邊的法條

啊 還有我還一定會問清楚午餐晚餐這些事情
有問過都不供餐要自己解決的，但那個地點附近鳥不拉屎大概只能叫外送，啊我用不用外送
還有看一下公司有沒有飲水機吧...還真看過要自己備水沒設立飲水機的

你們怎麼都這麼敢問

哇看大家的留言
想想我也應該問問這些，每次面試都聽面試官講話沒在問問題（

qwer25872682: 哇謝謝阿樂的回答 把這些抄在小紙條上禮拜四一起問
endorphin4_24: 藥局要供餐感覺不太可能（
我本身就礦泉水派的，有沒有飲水機其實沒差有我大概也不敢喝
kvkv1234kv: 你是指路過就走進去問面試這件事還是敢問條件（
n62162133: 我通常也只會問薪資跟休假，其他不會特別問

第一次知道你是礦泉水派
那就，好耶少一項會介意的事情
供餐的概念可以延伸到是否給餐費補貼

我還真的不知道你路過就走進去問 這兩件事我都很驚恐

哇我其實也是礦泉水派耶（握手
不過後來變成家裡自己煮的水也可以接受了
飲水機倒還沒有再次挑戰過
小時候喝過一次以後直接不想再嘗試www

煮的水有一股我很難接受的礦味，飲水機的水就很看運氣有沒有遇到濾芯正常的，久了就乾脆喝礦泉水，而且必須是純水，含礦的濃度高也不好喝（就很挑

kvkv1234kv: 終於可以有自信地說自己是E人（？？？）不過我覺得是因為我現在在躁期，自信過剩