第二次跑來問假日加班的事了

委婉拒絕說有事 卻被反問那如果沒事的話就可以加班了嗎
同事說下午有事 主管回他那你早上可以來

沒誘因又累成狗 收割這幾十件你也爽嗎
後面審核人員都目前的都做不完忙得要死 只有你在乎數字

考慮換下一份工作了嗎...?

a4420z: 目前沒有 除了這件事之外其他都還算好的 不過這個工作也不會做長久 就是過渡期

我個人認為這個主管不太算是我們上層 平常工作也不是他在交代 很少有交集 我的同事平常也加班很多天了
猜他是不想再接到客訴電話 才會要求我們假日加班趕進度 說實話進度會落後根本就不是我們的問題 累積了太多因素 公司不想從根本解決問題