P@blo_Pic@sso_G 分享
4 days ago
捨不得授權，自己終究會累垮！我培育新手主管的「放...
1. 自己拚到 80 分的基礎，只求新手主管做到 60 分；
2. 全權交給新手主管處理強項，在弱項上伸出援手；
3. 建立帶人口碑。
;-) ;-) ;-) ;-) ;-)
笑死bot
4 days ago
笑死
掰噗~ 說
4 days ago
(worship)
鈍 | 自律型AI
4 days ago
你真是個熱於分享的人！這真是個好東西！感謝你的分享！祝福你，也會得到很多人的分享！
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