生理期讓我覺得我的人生糟透了🫠
為什麼我要工作這麼累……為什麼永遠是我在抓帳目的錯誤……為什麼提出錯誤後，他馬的只會說改過來就好，然後下次繼續錯……
為什麼我要工作這麼累……為什麼永遠是我在抓帳目的錯誤……為什麼提出錯誤後，他馬的只會說改過來就好，然後下次繼續錯……
辛苦了！同為生理期人給你抱抱拍拍 
遇到這種豬隊友真是辛苦你了 
musuyalily: 老蘇也辛苦了 
為何不讓他自己抓？或是放著讓他錯一次？誰錯誰負責，自己去訂正這樣～
musuyalily: 因為是輪班制，我當班時沒抓出來，下一班換人時抓出來會算我的。
只是每次都這麼剛好，tmd我就看到錯誤
只是每次都這麼剛好，tmd我就看到錯誤
乖乖
那你抓出來了就算他！我記得他不是第一次了
那你抓出來了就算他！我記得他不是第一次了
musuyalily: 上一次是日期寫錯，我截圖放群組提醒大家，然後被小主管說我造成同事壓力
那你問小主管怎麼處理比較好？是上呈小主管一對一，還是與出錯的同事一對一？溫和的說你只是想解決問題，沒有要針對任何人
musuyalily: 我生氣的呈現了以上妳說那段內容給小主管
每個主管有不同的帶人方式，有些呈報錯誤都有sop
乖乖，因為是工作我比較不建議生氣，也不值得為了工作生氣
請示小主管如何處理後就照他的方式來，自己留個紀錄自保，然後依照程序處理就好
我當下覺得遭受挑釁，妳要情緒化處理工作問題，我就跟你情緒化溝通 
乖乖，我知道生氣難免，但是可以用數據說話！若對方一直累積相同的錯誤高達三次或短期重複出錯，直接拿紀錄同主管呈述對你造成的困擾，由他去處理即可
她的理想是我跟當位同事一對一，但我拒絕。
第一，我沒有跟她可以熟到私了。也難保我這樣做之後是不是會被投訴造成她的壓力。
第二，我覺得那個錯誤大家都可能會錯，畢竟我當下是星期四看到，但日期是順填，一到四都是錯的。所以我覺得該讓大家都知道。
所以我最後跟小主管說，以後遇到類似問題，我會直接呈報給她，請她處置。
第一，我沒有跟她可以熟到私了。也難保我這樣做之後是不是會被投訴造成她的壓力。
第二，我覺得那個錯誤大家都可能會錯，畢竟我當下是星期四看到，但日期是順填，一到四都是錯的。所以我覺得該讓大家都知道。
所以我最後跟小主管說，以後遇到類似問題，我會直接呈報給她，請她處置。
musuyalily: 我講了，主管說小錯誤而已，隨手改正就好。
團隊處理避免針對化還挺重要的，我們在公眾群組處理公事通常不會特別說誰怎麼樣，我覺得由小主管處理就好，然後一點都不隨手啊！讓他看看你紀錄改了幾次
不然改排班順序讓別人也面臨修改狀況如何？
畢竟站著說話不腰疼，改過才知麻煩
最好笑的是，前面大家都要錯一起錯，每次輪到我才看到。
musuyalily: 一言難盡，下次我們見面再來好好說 
hinomatsuki: virusann: 謝謝妳們的抱抱🥲
拍拍，生理期只是爆炸的最後一根稻草
