想想我為什麼會離開待了九年的公司
其實去年初就有離開兩個月，但老闆一直轉薪資給我，我過意不去就回去了
但回去之後，我一直在做手加工，做到我不知道怎麼畫圖
老闆就不溝通，只會要你做
現在還在那裡待了六年的的同事也不溝通
全部靠通靈
去年我回去後索性跟著不溝通，沒叫我做的我就不做，然後就變成一直在做手工
年度大事慘不忍睹
懷疑人生
然後沒去公司的二週，某天早上醒來我下不了床
人生就到此了吧？
自己一個人住也沒人理，老媽每天來電查勤也是一樣，一切靠自己，在住處自己滾了幾天才勉強走去醫院（不久幸好醫院就在後面）
這幾天老闆又敲line，問我好點沒？他媽的這兩個月又轉薪資給我，健保也沒退
我都忍著沒去回診或看自費了！
待了六年的同事還是領基本薪資，欺負人也太過分了！（還是我跟老闆提才有給他到28k)
說加薪這也只是調到勞基法基本薪資吧！！
而且公司什麼都沒有！連衛生紙、飲用水都要自備
說刊登人力銀行都沒人來應徵，我點進去看員工福利是空白的（這也是事實啦...）難怪沒人要來
會待這裡也是因為它是高雄少有的文創公司，但近幾年已經沒有創這個字
把在淘寶進的貨拿去註冊商標，說是原創
雖說大賣後的貨是請工廠重新打版製造的，但它就不是原創
天啊舊公司還在搞喔
看到該公司的徵才的確是沒什麼資訊讓人覺得可疑沒有吸引力，而且在設計類來說薪水的確不優。
我是待久不想變動的類型，不過破病之後
我就當做是一個強迫我離開的契機，所以前公司之前找我我也是拒絕。
換做些別的看看
我就當做是一個強迫我離開的契機，所以前公司之前找我我也是拒絕。
換做些別的看看
看阿子覺得怎樣如果暫時還是求安穩就先回去也無妨。
Tatsumi_Ao: 其實一點也不安穩，每天過得膽顫心驚的...要開發新版、要做圖、要加工、要客服...其實就是只有你一個員工什麼都要做的情況，還要擔心被告侵權
還有要整理網路訂單跟key手寫單準備出貨，然後客訴電話接不完
去看人力銀行開的比我還高，但我當初進來也是基本薪資慢慢調
再調也是跟著每年的最低基本薪資差不多
如果公司不會為自身侵權問題保障員工利益的話，塊陶！
再如何都不要待會推卸責任的公司，關於公司還在給薪未移出健保的問題建議先請教勞工局看怎麼處理
再如何都不要待會推卸責任的公司，關於公司還在給薪未移出健保的問題建議先請教勞工局看怎麼處理