『曾在日本最大的電信和支付公司工作的 Y 小姐，每天工作 12 小時、朝九晚九被視為一種日常狀態，就算因此健康出了問題，她知道自己必須離職，但有一件事情擋在她前面：「日本職場中強烈的上下級制度」。讓她不得不求助於代客離職公司。』
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看起來似乎是職場上的情緒勒索。