「唯有自己先痛過並走出來，才懂得如何幫助同樣身陷難關的人。」這種如占星學中凱隆星寓意的概念，便是我作為生涯諮詢師最重視的理念之一。
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1. 懂生涯理論，能夠善用生涯探索工具。
2. 能敏銳察覺個案需求並給予適當回應。
3. 能適當引導個案（看清盲點、發掘本心、獲得屬於自己的答案）。

4. 能給予個案精神支持（幫助他肯定自己、獲得改變的勇氣）。
5. 有廣泛人脈，能蒐集需求資訊或轉介，甚至提供內推機會。
6. 有業界資訊，能提供該職場的真實狀況做為參考。

7. 不會倚老賣老，不會把自己的成功經驗套到別人身上。

我認為1-4是生涯諮詢師和一般人求問長輩差異最大的部分，也是最有價值的。1只要認真上課並有相當諮詢經驗，誰都能辦到。2-4則需要對人具備好奇心、同理心，以及高度自我覺察才有可能。

當個案終於鼓起勇氣來到你面前，說出自己的生命故事後，諮詢師是否能察覺背後的隱藏訊息？是否能不帶偏見地理解，並從中抓到影響個案職涯選擇的影響要素，進而幫助個案察覺，協助他做出「屬於自己的選擇，而不是諮詢師的選擇」。我想這就是關鍵。

但願所有在生涯中感到迷茫的人，都能獲得適當的幫助。