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前天上大夜班的時候，打工的日本人S前輩(男)說
「我這個月有一天是和T桑兩個人一起上班，如果3個人搭班就算了，實在是不想2個人」
同事「話說之前U桑他不想和T桑一起上夜班所以班表有刻意調整排休日」
我「喔對啊，T桑填夜勤希望的日子，U桑他刻意填那天休假」
S前輩「哪尼!?大家都這麼做的嗎?!欸!!?甚麼都沒調整的我豈不是超級好人!?欸!??」
掰噗~
說
讓我掐指算算 
S前輩會突然大抱怨T桑的事情，好像是因為T桑留了讓人搞不清楚到底何意思的MEMO，又要花時間跟客人確認之外，寫說要跟客人收錢的事項，她也沒有先把傳票做出來
S前輩：她上大夜班的時候很直接地說"我是走健康路線得所以夜班甚麼的根本無法勝任"然後就直接趴下去睡覺，後來她做了隔天的確認清單，還一副"我起碼有做點事了啊"的態度，真的很不想跟她一起上夜班吼
我：分配給她工作的話她應該就會做了啦...可以跟她說要請她做哪些工作
S前輩：但是我畢竟是打工的，命令正式社員實在不太好
S前輩：但是我畢竟是打工的，命令正式社員實在不太好
然後S前輩說下次遇到主管的話要跟主管說今後夜班不要把他和T桑排一起
已經有兩個人都明言不想和她一起上夜班，我覺得這還蠻嚴重的...但我也不太想跟主管提這些事，給他們本人自己去講，我去講的話搞不好只會被主管說我們是不是感情不好直男只會這種思考模式嗎
今天早上有歐美客人來問說昨天在這邊上班的，英文很好的女生今天會來嗎?
緬甸同事：(是在說S子(尼泊爾同事)吧...)
我：(是在說F子(日本人前輩)吧...)
客人：有戴眼鏡的
緬甸同事：喔T桑啊
緬甸同事：(是在說S子(尼泊爾同事)吧...)
我：(是在說F子(日本人前輩)吧...)
客人：有戴眼鏡的
緬甸同事：喔T桑啊
客人說昨天T桑幫忙他們打電話，她很感激她，想送她一本書
我：
我：
不忍說她真的就是...對歐美人態度很好，然後歐美客人也都因為她英文很好所以很喜歡她...儘管她在同事們之間人氣不太高(ry
但今天這個事情讓我突然懂為何主管對她評價很高，因為客人對她評價會很好
但今天這個事情讓我突然懂為何主管對她評價很高，因為客人對她評價會很好
昨天緬甸同事說：之前主管跟O子說，T桑很少和大家一起聊天的樣子，O子要多開話題跟T桑聊天，大家就會加入了...O子表示"喔............"
真覺得直男思考怎麼可以這麼樂觀，而且還是朝自己希望的方向去聯想...真的問題不在於大家和她感情好不好，是她做的事情大家無法心平氣和的接受，但為了職場融洽，大家還是會維持良好溝通
聽到S前輩抱怨T桑的時候我真的是內心爆笑，真覺得她哪天會業力引爆...
然後直男思考的主管，我猜要是S前輩去跟他排班的事的話，之後他可能會做的是減少T桑夜班的次數(然後O子又會更加生氣了)
更新進度（？）
早上Y子說前天上夜班的時候S前輩已經調整了排休日不和T桑一起上大夜班了
早上Y子說前天上夜班的時候S前輩已經調整了排休日不和T桑一起上大夜班了