工作上，發現店長其實管理下屬的能力很不優，已知她從國高中大學畢業生小孩都一直待在同一個環境工作，所以推測她沒有接觸太多不同性質的人事物，當然她自己本身就不適合管理也是一個原因😂只是眼下做超過15年資歷就她可以當。

晚班男乙同事表面都很好，可是超過負荷他就會炸掉不開心(使性子)不過我遇到他都好好的，然後會跟大夜男丙抱怨，男丙沒有接觸過店長所以都聽男乙抱怨來了解店長，導致男丙很不喜歡店長交待的事情😂你們是要多鬧
一開始接觸我試著講店長好，可是男丙都有話反駁，講得我好累，我幹嘛這麼累yuy

漸漸變成兩邊的傳話人，唉唷...增加胃痛啊yuy

做了快半年差點又要把自己賣給工作，說好要輕鬆點不要把自己搞壞，要對自己好要對自己好要對自己好！

然後室友這邊...開始有點不耐煩？一開始還好，出現磨合能溝通就溝通沒辦法的就告訴自己不要太在意不然會把自己逼死。
跟室友聊天的話題扯上男性她就會很奇怪，她有時候會不回應或是直接批評，漸漸的就不跟她聊這塊，感覺她不喜歡。
因為我工作上接觸男性居多，偶爾會聊說男客人如何如何的趣事之類，她就會表現出沒在聽不理的狀態或是隨便敷衍，講完一個話題就尷尬。

然後她自己工作上都是女同事，她也會跟我分享工作上的趣事，我會去聽也會有回應，但有時候會不懂聊的點在哪？或是覺得她的感受沒辦法體會到...但是我不會表現不理跟敷衍或是批評的狀態。

到最近變成有點懶的跟她聊太多...

要不就試著多結交新朋友或是自己找事做UuU...

原本要跟男友聊我跟室友的狀況，卻又不知道怎麼陳述才好，只能跟他說我也說不上來😂

要多愛自己yuy...