你怎麼會這樣想!?

baipu: 就我覺得同事在意的正確資訊 基本上沒辦法避開我們不想接的工作

她自己事情很多做不完了 再怎麼樣我們大方向應該還是傾向拒絕才對

她的論點不是不對 但老闆會用那種說法拒絕客戶 是因為那樣最有效、想幫我們避開麻煩阿

你覺得老闆是因為不知道正確資訊 或者說更多資訊 那可以去跟老闆講 叫她不要用那種誤導式的說詞去對客戶

但這種事情就是一體兩面 要是真像你擔心的 客戶發現我們"誤導"他而已後不跟我們簽約了 那也是老闆自己決定這樣說的責任

若你認為身為員工應該要去告知 那就去告知阿

因為告知那些資訊 客戶並不一定會打消那個念頭
況且客戶的個性老闆最清楚 有的人真的就是不能跟他廢話太多

不然到時候要處理這件事情的你也不要抱怨麻煩
說甚麼處理一個人跟五個人是一樣的
屁辣那工作量最好是一樣

也不看看你拖沓了多少工作壓了多少死線

而且我不覺得老闆不知道那些資訊 再怎麼樣也會有概念
不是每個人都像你一樣沒親眼見到就不相信欸

而且 這樣老闆難道不會疑惑 "你們到底想不想我擋掉這工作啊？"

決定同事的抱怨我一律都先上耳邊風濾鏡

愚鈍如我 真的不知道你話裡話外是不是在暗示我應該去做甚麼協調欸

反正我就不諳世事 不懂上班辣

我就是個衝動行事的廢物阿宅

管理部的頭銜是戴假的辣 我就沒有她厲害(

發現另一邊的一個技術問題
原本是客戶太白癡聽不懂問題重點浪費時間都沒處理
後來發現 好像有可能問題一開始就不存在欸
新人每眉跟客戶一起搞我啊

雖然說比起搞我 應該說新人每眉知識量不足所以搞到我(

ㄍ還真的 影片完全可以撥放

搞我啊 我下午差點打過去罵人欸

人家去詢問 還讓對方公司在跑老闆簽回......
結果跟我說問題不存在