息怒息怒 ＠口＠

最近管理層的真的是徹底惹火我了

我最討厭的就是他們說會給的獎金/會調薪等等的一切都沒有如實兌現 只會用各種說詞一拖再拖

我們院很忙很累 因為是急診醫院 遇到的奧客跟肖欸也不在少數 這些我都可以忍 因為醫師和同事們都懂這些 遇到爛事或惡意刁難的飼主大家都是同仇敵愾 一起抱怨抱怨也就過了

但管理層的也不知道最近是在發什麼神經 一直陸陸續續制定一堆為難第一線人員的規定

每一條都在挑戰大家的底線和對這家醫院的耐心

連最基本最好使的錢都不好好給 一下挑這裡那裡毛病 然後又用什麼什麼理由一直扣獎金

幹 不願意發就不要有這個機制

請問我們醫院營收是少了嗎？

從我開始碰櫃檯的錢開始 我們院的營收一直都很穩定甚至一直在增長（對就因為這樣疲累度也在增長）

但因為各種莫名其妙的事 已經有好幾位助理被氣跑了 人力極度短缺

管理層的人卻永遠搞不清楚為什麼這麼多人要離職 然後又遲遲徵不到新人

所以只要住院動物一多 那天就會極累