🟩職涯
繼續面試馬拉松，這次的面試官是資深 UX 設計，談了跟上次現場談的三組人馬一樣長的時間
問超細的，我都要佩服自己記得那麼多開發過程的細節 (?)，但又自我懷疑對方真的想聽這麼細嗎面試建議都說要聚焦 transferable skills 可是他就一直往下追問
總之講都講了，只能希望他看在我 study 很紮實 (雖然是別家產品/用戶) 的份上有下一關
繼續面試馬拉松，這次的面試官是資深 UX 設計，談了跟上次現場談的三組人馬一樣長的時間
問超細的，我都要佩服自己記得那麼多開發過程的細節 (?)，但又自我懷疑對方真的想聽這麼細嗎面試建議都說要聚焦 transferable skills 可是他就一直往下追問
總之講都講了，只能希望他看在我 study 很紮實 (雖然是別家產品/用戶) 的份上有下一關
馬拉松今天再兩家 (10月怎麼這麼忙 ((不是抱怨的意思
第一間在內湖，團隊成熟度不高，但意外解鎖一種原來也會想招 UIUX 的類別—— 老闆有錢之後有夢想要實現 而生的產品。
第二間回家線上談，約的是人資、schedule 時段沒有很長，一如預期是 screening。HR 滿親切的。
不枉我找 chatGPT 練習英文面試，多少有用到一點，但還要給單位主管挑…希望我的經歷夠帶我進下一關 (合掌
第一間在內湖，團隊成熟度不高，但意外解鎖一種原來也會想招 UIUX 的類別—— 老闆有錢之後有夢想要實現 而生的產品。
第二間回家線上談，約的是人資、schedule 時段沒有很長，一如預期是 screening。HR 滿親切的。
不枉我找 chatGPT 練習英文面試，多少有用到一點，但還要給單位主管挑…希望我的經歷夠帶我進下一關 (合掌
