因為生意不好, 所以上週, 行政的有放連假...

但是小孩因為颱風連假, 考試在這週, 就不太能出去玩 ...

然後我光是玩玩遊戲, 看看短劇, 看看網路小說, 時間就這麼不見了 ...

總是需要忙裡偷閒. 鬆弛緊繃的神經 ...

Redeye:

Loveger91254:

809324: 午安安喔!

Bepheny:

時間很快

SunRainbow: 對

myhoursgood:

809324: 早安安喔！

Bepheny:

raylai:

該放鬆時就放鬆😎，工作💼永遠做不完

mitchchien: 得多練習...

...

覺得我應該是做了傻事，又惹一身腥...

原本是考慮到出勤同事還要兼輸入ERP的出貨單，聽她說，現在連內銷業助一些連絡事項也好像推到她身上...

既然之前副總有在提要我們幫忙做電腦方面的操作手冊，讓新人可以快點入手，所以就想說幫出勤做輸入出貨單的筆記...

剛巧今天找到新人，下週一報到，所以人資主管就說得趕週五完成...

然後又提到要文圖並茂...

做了一些，發現如果要文圖並茂，可能會趕不及，就回報，看能否先用我平常文字敘述式...

人資主管一開始很堅持，要精緻...

嗯，在交流各自想法時，本來已經在考慮放棄趕工筆記的想法，沒想到人資主管忽然說她被我說服了...

不過，現在我在反省自己了...

也許我不該說要幫做筆記的...

好像太好說話，只會被得寸進尺...

要精緻，以我現在的能力，就可能很難趕上週一給，如果只在上班時間做...

然後教新人，人資主管好像本來也沒打算我教...

然後我自己還有事要趕呢，比如釐清某家的佣金...還有日常工作，整理和列印要給會計師的資料...等...

所以就是我一頭熱，要幫，然後，其實也不見得要趕，別人是要精緻...

SO...算了，我還是看看情況再說...

還是處理自己原本該做的事比較重要...那些就且看且處理...

和自己原本做人處事的方式不一樣，有點覺得不愉快...

教新人的事，明天找個藉口，還出勤吧...畢竟初期應該是新人輸入完，出勤要印...

...

結果，有用自己的方式在今天下午把筆記做出來

還是覺得erp很爛，因為是管理用軟體，卡了一些東西，所以操作過，要回想，有的就已經鎖死，不能點進去看開窗選項等....

步驟繁瑣，加上我又太久沒用筆寫字，就有點來不及抄...

還好有的有截圖，有的匯出excel，有另存檔案，再加上有點賭氣地懶得問，只好試著回想...

覺得有點誇張，不知道是不會教，還是怕我一次學會，竟然是先從有狀況的部份教..

一般，教人輸入銷貨單，不是應該先從一般狀況教，然後才教有換貨的出貨嗎...

還有些小細節沒提到...懷疑這樣一般的新手不會聽的一堆問號嗎…

不過，好歹人資主管有聽進去，讓出勤去教新人，我就只把筆記寫出來...

還好昨天怕出勤的講太快，所以我坐主位，出勤的坐旁邊...拖慢她的速度...

她也很扯，有些地方，都不停下來看，一直按enter 略過...

然後那張銷貨單還當場無法按確認...她說回座位後有按成功...至於原本為何無法按成功，則無解...

人資主管是說，她打算要新人學會後要寫出sop，當做考核之一...

這倒是一個好方法，可以確保新人有一定程度，又，藉機把各人的sop建立起來...

當然，我還是希望新人能早些上手...覺得很多人都兼來兼去的，我想，應該都有些吃力，日子拖太久，人也會累...

是說，我還是得努力改改個性，不要老是一時腦熱，然後又惹來麻煩，搞得自己不開心...

哦，是希望新人早點上手，而且待得住...