尬麻醬紫
1 months ago
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職場
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尬麻醬紫
1 months ago
月餅提離職了
尬麻醬紫
1 months ago
然後應該馬上會有新人補進來
不求多能幹 只求能溝通 像個正常人一樣溝通(
尬麻醬紫
1 months ago
能溝通真的很重要
這是月餅發的訊息其中一段話
“之後因為請保全與我找抽菸的住戶,從18樓找到11樓,再從19樓找到21樓,因為都未找到抽菸住戶,因住戶情緒已無法控制,當時有在19:09~20:10秘書群組詢問意思,因無人回覆,因為住戶整個人無法理喻”

我完全看不懂她說啥
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尬麻醬紫
1 months ago
連續五個”因為”
但完全沒有”所以”
人家說報告時最忌因為...所以...一直用,想不到月餅是只有這個套路的五成不到功力 (只有因為,不知所以
尬麻醬紫
1 months ago
nanoha1234: 連續講了3分鐘但其實什麼也沒說的藝術
尬麻醬紫
1 months ago
像之前我還會跟月餅講話的時候(
問她一個問題,我只是想知道”有”或”沒有”

結果她給出了類似”義大利麵應該拌42號混擬土迸出高能蛋白俗稱UFO”的答案。

我:
以後還是不要有互動好了(
尬麻醬紫
1 months ago
然後最近另一個同事也瘋了(
她很愛面子,比較不服從主管,但不是個無能的人,所以我覺得她還能相處。
但最近她只要被主管電完,臭臉都擺給我看,講話也很冷。
我只想說:欸關我屁事 ...
她冷我,我也冷回去,最後直接都不講話,超幼稚的我們
妳那邊的同事們真心麻煩,希望後面來的人可以好相處+工作能力正常點
尬麻醬紫
1 months ago
每個都傲堵堵,不爽就擺爛耍廢,然後坐領乾薪
就說這裡不是能薪偷的地方是要我講幾次
想薪偷去別的地方啦
尬麻醬紫
1 months ago
DistantRain: 這邊很忙很雜流動率很高。我剛進來的時侯,總部的人跟我說在這邊待超過3個月就算資深了(
我大傻眼
現在真的不求什麼超人同事進來,只求可以好好說話、不會心情大起大落、不會講話只有因沒有果的正常人同事。
znka3781: 我只能幫妳祈禱,我也體驗過有爛同事,尤其是這行業同事聽不懂人話也不知道該怎麼講人話時,處理業務起來會很想死
尬麻醬紫
1 months ago
DistantRain: 謝謝鯊魚乾
也希望你那邊一切安好
znka3781: 我這邊剛好也有人離職,但是是一位很靠譜也很常一起聊的大哥

但他是要從日夜機動改成固定夜班啦

好歹這樣對他身體也好

日夜輪班的機動太累了

但相對就是人力調動問題,所以最近打開又是各種加班
邊日
1 months ago
幫你集氣希望下一個是正常人
尬麻醬紫
1 months ago
DistantRain: 天哪...
當正常的同事要離自己而去的時候,心真的好痛
但不正常的同事離開時就不會
tdyjcybj: 謝謝邊日
真的只要正常的同事就好
尬麻醬紫
1 months ago
最後說一下
主管說我們全都締命了(薪水的部分
也就說要是團隊裡面有一個廢物
我們其他人這輩子都別想加薪

我先看說好的十月加我薪是不是真的
如果只是唬爛的話,我才不要繼續在這邊陪天蟒玩

什麼鬼東西?
月餅這個懶鬼,留她留那麼久
我都不好意思說她這幾個月的薪水賺得有多輕鬆,其他鞍前馬後的人錢有多難賺。

不要一直講我們締命的事,越聽越火大,該死的天蟒
赤雅恢復中
1 months ago
這種連坐制度也太不合理了
依瑞
1 months ago
連坐機制也太不合理
這樣乾脆大家都一起當廢物就好了
這還不如直接跳槽,爛欸這個
尬麻醬紫
1 months ago
sk95362: hsiangyueh: DistantRain:
就很鳥蛋,也不知道真的假的。
但主管隔三差五就會講一次,我不知道是要我們怎樣
難道要我們為了錢努力督促其他人,帶領團隊走向巔峰嗎?
如果幾個基層就可以辦到的話,那管理者不是多餘的?
該管理的人不管理然後叫基層管理,要確欸

薪水也沒到位,我們怎麼可能自主負起管理的責任。
怎麼看都很像在找名義省錢
這麼簡單那我也去開公司(X
尬麻醬紫
1 months ago
從我到職一個月我就在想,為什麼月餅可以待在這那麼久?
那是不是有人沒在管理 ...
尬麻醬紫
1 months ago
你不管他不管,所有上級都不管
然後就說基層薪水要締命
最好是 ..
meerjungfrau
1 months ago
以前實驗室找助理,經歷各種雷包摧殘之後,我跟同事說只要是正常人就好
尬麻醬紫
1 months ago
我說的那位快瘋了的同事
今天他跟我講話口氣太差,我就完全不理他
他:(阿巴阿巴一堆
我: (當沒聽到走掉
他:(氣噗噗

啊就很煩
尬麻醬紫
1 months ago
meerjungfrau: 上班真的一堆毛
只求正常人同事
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