工作mur
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當初成立新的組的時候說不能讓我抓別的站點的人
只能找新人讓我自己培養起來,不適合就換新人
結果看看現在
好厲害哦~都是其他站點會做事的老手
真的新人也是我的人是我介紹拉進來要他跟我一起做事的
笑死結果我自己辭退去當個普通人逃走了他還在那個組
到了現在還是有人在問我為什麼不去當小幫手
我都覺得很煩很懶得敷衍這樣問我的人
既然你覺得當小幫手很輕鬆還能加薪,那你不會去當噢?幹嘛一直來煩我
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我已經對這公司的管理方式心灰意冷,死心了、不信任了。
再也不想出面管任何人
可是我真的看不下去我還是會去找主管投訴的
本來覺得晚班都很多人在混在摸魚很討厭——我錯了!各位晚班比起晚八簡直每個人都是精英都會認真做事呀!
晚八到底可不可以廢掉?白天有正職工作甘我們屁事
自己想兼職多賺那是你的選擇,我們晚班工作難道就不累嗎?每一個晚八幾乎真的都雷包,拼命閃躲慢慢做擺爛。遇到會認真做事的我都覺得是奇蹟???
不然的話也給晚班再加薪吧?
莫名其妙⋯⋯晚班每天被操做的跟狗一樣累,工作永遠做不完不會停的。老手不爽調轉班別,新人第一天就被震撼教育嚇跑,晚班已經很少人了現在更難徵到人⋯⋯
這樣下去我也想逃離晚班,轉去早班
為什麼一堆智障明明就不會用PDA還要搶著先領用PDA啦!都不知道PDA怎麼操作、該做哪些事,是在搶拿三小喔幹,最後還是得被換掉甚至用錯還要接手的人去收爛攤子
說長派先拿,一堆臨派都衝上前搶著拿搶著先登記
會做事我覺得誰領都沒差(雖說我不喜歡領PDA但沒辦法常常被叫去領後面就自動領了),但為什麼這麼多人都覺得拿PDA很輕鬆,連新人都要去搶這個位子???
正職配置人也都亂排,為什麼會讓新人領PDA呢?
我沒有瞧不起臨派的意思,甚至我覺得有些長派很廢,還不如給臨派上,人員已經很少了結果領PDA的在那邊耍廢摸魚佔了人力,其他沒領PDA的活該吞下做到死嗎?(氣炸)
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