你說了算~

五、結論

臺灣並沒有移工的禁孕條款，反而禁止雇主因為A懷孕、生產，就將他解僱、遣返，A可以享有產檢假、產假，先生也有陪產假，但若實在無法兼顧工作而必須離職，也可以辦理暫停轉換雇主程序，產後再行就業。

A如果選擇在臺灣把孩子生下來，小孩可以合法享有健保及居留權，不會被送養。即使A想要回國生產，或是在臺生產再把小孩送回母國，都可以向移民署申請重出國許可，並注意母國的相關出入境規定，確保再次來臺繼續工作的權利。

關於移工在不同聘僱樣態時懷孕生產要注意的權利、事項，可以參考表1。

法律百科｜移工懷孕會被遣返嗎？可以在臺灣把小孩生下來嗎？

神奇！