◇掃地阿姨沒有護具在大樓外牆打掃。
阿姨是自營工作者，雇主兼勞工，所以最後被罰錢的不是請人打掃的委託者，是阿姨自己被罰3萬元（結果打掃也才收3000）
感謝那個說重罰的議員捏

◇職場霸凌
法律規定通案辦理，雇主有設立申訴管道和預防機制，就無法依據這點控告雇主，關於霸凌部分就只能尋求其他協助。

◇通勤時間在合理範圍合理路線下，沒有違反交通規則及無私人行為下發生事故。
不是職安的職災，是勞檢的。
屬於勞工保險條例。

◇會計小姐因擦窗戶摔倒，不是雇主交代之事項，但算是符合雇主期待之勞務，所以算是職災。

◇補償不論責任，只要發生理應災害補償。
損害賠償需要看究責。依照雇主和員工的行為照比例原則（霍夫曼）賠償。

◇確診和衛生主管機關通報後，可無需再次和公安機關通報。

◇緩起訴，有罪。不起訴，沒罪。
靠民事壓過刑事，形成無罪。

◇職災後過一個禮拜或兩個月可以進場，因為製成改變表示有訂單，所以股價會上漲。

◇不作為犯。
明知有危險卻不作為。
例如雲林麥寮六輕爆炸，已知有漏洞但是不敢停機等待主管指示，適逢清明連假訊息延宕，一小時後爆炸。
已知危險卻沒有關閉停機造成危害，雖無人員傷亡但是仍以公訴罪起訴。

◇法規沒寫時限基本3年
交通相關30年

◇平面口罩2分40秒就密閉失效
有機溶劑清洗途中，戴口罩的時候反而多吸2倍氣體。因為沒戴的會想快點洗完，有戴的反而因為戴口罩沒味道會正常呼吸，又因平面口罩的側邊進風反而吸收更多。

◇安全帶要勾在固定地點，比身高高，30分鐘內要下來不然血液無法循環到腳，下半身會壞死。

本周廠內上課
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一、危險物：符合國家標準 CNS15030 分類，具有物理性危害者。
二、有害物：符合國家標準 CNS15030 分類，具有健康危害者。

安全資料表SDS看2，7，9，10大項