但就算再爛我還是會繼續隨性的活著

噢不怎麼了

大大你很棒的

抱緊妳

Nightcloud_7711: shichi7: PRIYi: 謝謝
這一個月來一直被主管用不太友善的態度提醒我明明已經做好的事情，我覺得傳產不是她不友善的理由，公司到底有沒有提供主管訓練...

因為幾乎我做的每件事情她都會提出質疑，到職兩個禮拜的時候她又拿前手作的東西「善意教導」該怎麼做，但我看了就覺得長得一模一樣，於是提出希望他可以看著我做的內容告訴我到底哪裡還要調整，不然一直這樣下去也不是辦法學姐教我的到她那邊都被打槍，這個要求被拒絕了兩次，但我也不是省油的燈就是了呵，第三次她就邊嘆氣邊打開我寄給她的檔案看，一打開就是大約三秒鐘的沈默，見她都沒說話出聲問說哪裡要調整，她就改說別的然後叫我回去了，真的很想翻白眼🙄️
其實發生的都是小事，但我明明有做她都一副語重心長的態度音量不小的提醒說「你下次要記得做什麼什麼」但她提醒的每件事我原本都有做了，還有mail可以佐證
頻率高到我覺得根本是被針對

昨天還有一件很誇張的事情，她就說現在都幾號了怎麼其中一件事還沒做完
10/1公司跳電搶修失敗下午還無薪假，之後又連兩天颱風假，要不要聽聽看自己到底在說什麼啊，提醒她停電跟颱風假之後她又說「那你之後要注意」
蛤注意什麼？！要縣長月初不要放颱風假還是三不五時去巡邏機房，真的不懂耶

順帶一提，不知道是不是分配的問題，其實我很常完全沒有事情可以做，一週大約至少有一到兩天這樣的時候，問了別人也都沒事可以給我做，過程中也不能做自己的私事
第一次還沒做滿三個月就在想換工作的事😂

昨天真的滿沮喪的，不喜歡一直被唸明明沒有的事情另一方面又在想自己這樣是不是很不經唸抗壓性不夠
現在想到還是會覺得不合理，但沒有像昨天那樣覺得自己很爛了

碰到真的會懷疑是不是被針對惹QQ我自己很不喜歡太閒的工作(還是這是新人蜜月期?)不開放做自己的事情還會被人覺得工作量太少說閒話也不一定就滿 支持你換工作大大颱風天不支薪真的有夠差