近幾年開始追求心靈上的昇華(?),會看一些心理專家的文章/IG/YT(雖然不知道內容真實性)。最近讓我特別有感的是;「一昧的認為溝通能夠解決任何問題是一種極端思考。」這時我才意識到,很多事情都是這樣,像是我很常諷刺的極端正向思考以及不經思索的無條件信仰,所以才會有所謂的中庸之道吧
會突然想到這個是因為,年初時抱怨了一位思考模式我沒辦法了解的同事(對,他現在還在),我一直認為只要溝通好,某方面有些摩擦是還能容忍的事情,若一直無法解決就是溝通的問題
而我把溝通的問題,除了怪罪自己是不是教得不夠好/表達不夠清楚/或是不夠嚴厲,也怪罪對方很難溝通/不願溝通
在看到最開始的那句話之前,我一直在想,是不是自己也先入為主的認為對方不想溝通?或是其實很難溝通的是我自己,因為我們其實都會預設一些立場,情緒也會左右我們看待事情的樣貌
這件事情讓我某種程度上很痛苦,不只要面對主管的壓力,還要想著同事出問題該如何收拾,或是交辦事項沒完全按照計畫執行該如何解決
雖然現在多少不會把這些自找的麻煩放在心上,但偶爾還是會牙起來就是了
不過近幾年的工作讓我學到或者說意識到了很多人際與職場方面的事情。畢竟公司大了,什麼妖魔鬼怪都有。過去我真的認為人類可以互相了解,語言的存在,就是讓人們可以溝通進而互相了解。但後來我意識到了,若從思考模式上就有本質的不同,那你根本不可能知道對方在想些什麼
其實現在的我是覺得,溝通中的消除歧見某種程度就是在犧牲一些自我,但這必須建立在雙方都願意做出一些退讓和平衡上