嘻嘻

老闆想在診所附近增設治療所，把部分自費業務拉出來獨立運作
之前老闆就說過，要鼓勵一些待比較久也有在發展自費的治療師踴躍遞出轉職治療所申請
我：不要，我現在過得挺好的，而且我火候還不夠吧（完全沒有想換
然後今天中午組長直接跟我說，老闆在問我們對於治療所的想法，因為他想要調我們出來開治療所

我：不是欸，老闆，我沒有想換

雖然的確做了快五年了，目前自費業績不管徒手或皮拉提斯私人課都算穩定
但對於這種非常看業績，固定底薪不是低炸天就是沒有的狀態我還是有一點抗拒
我就是個不敢冒險的俗辣

這就讓我想到當初砍電療班時數和固定薪水，分出心力發展自費這件事也是我沒有很想要，但多數決和老闆推動我只能接受的狀況
結果現在生活過得還不錯，所以我要再信老闆一次嗎

知道這算老闆提拔
但我就很怕欸我就孬
在人生規劃不喜歡突然有改變這一點真的是很不P欸（自己講

總之心情複雜
對於跟著老闆五年，老闆會想提拔我們，的確有點高興（啊的確是互利共生啦，我們幫他賺了多少錢（幹
但對於未知和生活可能會面對到大改變真的是蠻恐懼的

啊反正都不知道什麼時候會開勒
說不定講著講著沒有要開，我繼續在這邊窩著上我的電療班偶爾做做自費，愜意自在 （幹

自費才賺錢啊 但就還是有風險沒錯 之前疫情醫院主治都慘兮兮 反而R有底薪護體爽領薪水XD

確定做電療班要被爛人爛事搞有比較自在

carzytw5: 對啊，疫情那時候我們在治療所的治療師也都超慘XDDDDDD而且要兼職因為診所和醫院也都縮編或調人力去支援快篩防疫，所以根本沒有相關的缺可以給他們兼XDDDD
看過後就知道自費真的是有可能大起大落的一個產業，然而我真的是超級保守派的人類（幹

az60122: 但至少每個月都有保底固定薪水可以拿

跟他要個主管職把保底拉高？或是要一些除了自己下去做之外的抽成

jackwu_la9211: 目前在交接期的時候老闆是打算讓我們診所半職，然後一半時間去弄新治療所這樣
我目前也比較能接受這種交接期，但之後治療所的待遇可能要跟老闆再談談XDDDD