講些微政治不正確的話

根據本人偏向報導跟觀察，出社會以來真的是對台灣的人資沒什麼好印象欸。

面試遇到的人資大多都有一定年紀在，然後要馬廢廢的、要馬就不知道態度在高傲什麼，但也感受不出專業感。這些人通常就是很廢，但也開不掉他們、一直在，跟公司門口的發財樹或是辦公室塑膠假盆栽一樣的存在。

年輕的人資則多數會很有企圖心跟抱負，會很認真業外進修，感覺真的希望幫助到公司跟求職者，但很容易一下就被台灣的企業體系跟環境消磨，有高機率會經營自媒體轉作職涯諮詢師，或是乾脆轉行，總之會另尋出路

最終又剩下那些不怎樣的HR，繼續禍害公司對外形象