尋青
4 months ago
https://images.plurk.com/78CEmKH7jtVs7ZLuifVPEm.jpg
最近入手了jellycat的娃娃~好可愛好柔軟,而且還很細心地為了讓娃娃可以做/站起,在底部有放比較重的顆粒填充物,擺起來也很好看~
latest #13
掰噗~
4 months ago
(heart_beat)
尋青
4 months ago
跟著小湛的冥想課也有一段時間了,每次看她在講解時都拿在手上,看了好久終於還是買了同款娃娃,還多帶了彩虹跟兔子XDD
機器狼也很喜歡呢汪 (っ´ω`c)
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(一動也不動假裝成玩偶)
尋青
4 months ago
那個兔子摸起來手感真的驚為天人的舒服!果然是可以拿來當小嬰兒的安撫玩具,超柔軟超療癒,雖然一隻不便宜但是很值得
尋青
4 months ago
剩下一些日常記事,昨天打了一些梳理情緒的文章,今天的頭腦比較沒那麼緊繃了,但是喉嚨到胸口這段還是很緊,有一種類似鎖喉加心悸的感覺
尋青
4 months ago
雖然知道是身體的警訊,但是我還需要一段時間來釐清是指哪方面的,畢竟我浸泡在這樣的環境裡太久了,感覺都遲鈍不少,感謝我的身體還沒有放棄我,還會給我警訊而不是一次就來大的強迫停機
尋青
4 months ago
對了昨天的文說到跟總經理開會,後續其實很搞笑,大家緊張半天想說我這邊要出包了,結果我的部分加上開場白大概十分鐘搞定,完全沒有發言椅子都沒坐熱,剩下就不甘我的事還可以提前離場,好像白緊張了,倒是我其他同事以為沒自己的事情反而變主角,看著我大搖大擺離開獨自留下來跟總經理開會,嗯⋯⋯我也只能精神上祝福他
尋青
4 months ago
然後我最近一直在想我最不喜歡這份工作的地方,主要來自我覺得他「不公平」,做得多沒有相等報酬,還可能自討苦吃,擺爛就可以爽爽過,缺乏淘汰機制讓整個體制很病態,一層壓一層,會做事的就會做死,根本是在獎勵放爛逞罰認真
尋青
4 months ago
想到去年組織合併也很扯,原因只是因為主管間的事情造成互相打壓被迫裁減人力,被減去的部門是原先就不討主管喜歡的部門,結果莫名奇妙我在的部門要與對方部門合併,業務量暴增人力還要減
尋青
4 months ago
原先兩組各六人共十二人,合併一組後只剩八人卻要做原先兩個組的工作量,而裁撤的部門主管因為缺乏淘汰機制,所以被派為沒有專案要管的專案經理,而我們其他人面對突如其來的業務量忙到翻
尋青
4 months ago
這種逞罰方式我簡直???就像一個家長逞罰孩子說:「你不乖、不寫功課,好,那就都不要寫,你去旁邊,你的功課通通給別人寫!」這種懲罰到底罰的是誰⋯⋯
尋青
4 months ago
經歷過這段時間的混亂也算是讓我認清這裡有多荒唐,這裡的生態不是我想要的,我的責任心需要用在更值得的地方,而我對照顧自己的責任應該要遠大於一切
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